職位職責(zé):
1)設(shè)計(jì)并執(zhí)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)研究項(xiàng)目,收集并分析解讀數(shù)據(jù)所帶來的信息,為運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)化與解決方案。
2)深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù),確立多維度用戶畫像。
3)數(shù)據(jù)報(bào)告:定期出具運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,以及用戶數(shù)據(jù)報(bào)告。
4)行業(yè)及各省運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)掌握。
職位要求:
1)3年以上數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、管理諮詢工作經(jīng)驗(yàn)。
2)出色的組織能力,注重細(xì)節(jié)。
3)計(jì)算機(jī)操作熟練,熟練使用Excel,包括圖表制作,函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用、熟悉各式高階統(tǒng)計(jì)分析方法
4)熟習(xí)統(tǒng)計(jì)軟件SPSS,?SAS,?Excel?Macros,?SQL,?Microstrategy,?R
學(xué)歷要求:
省重點(diǎn)大學(xué)全日制本科以上,優(yōu)先考慮專業(yè):計(jì)算機(jī)軟件、通信工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息工程
工資待遇:年薪稅前18萬
以上人員一旦聘用,將承接聯(lián)通公司有關(guān)業(yè)務(wù),采用嵌入式管理模式,表現(xiàn)優(yōu)異者,將有機(jī)會(huì)推薦錄用為聯(lián)通合同制員工。