工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)定期編制本部門年/季/月度工作計(jì)劃,并提交計(jì)劃執(zhí)行的總結(jié)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)依據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),分解落實(shí)到部門各崗位,明確各操作員崗位職責(zé)并考核;
3.負(fù)責(zé)制定年度部門人力成本計(jì)劃,與人資部配合,達(dá)到建設(shè)團(tuán)隊(duì)所需人數(shù)目標(biāo);
4.為操作員提供后臺(tái)資源支持、指導(dǎo)操作員開(kāi)展工作、幫助成長(zhǎng)
5.與其他部門的工作協(xié)調(diào);
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
崗位要求:
1.兩年以上內(nèi)貿(mào)海運(yùn)操作經(jīng)驗(yàn),一年以上操作主管工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國(guó)內(nèi)貨代市場(chǎng),并對(duì)該行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí);
3.有同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),懂得團(tuán)隊(duì)的管理與激勵(lì);
4.熱愛(ài)物流行業(yè),有激情、良好的溝通談判能力,能承受一定的工作壓力。
待遇:五險(xiǎn)一金,面議,享受國(guó)家法定節(jié)假日,可提供宿舍
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