職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、從事過制造業(yè)人力資源招聘2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成操作職類、專業(yè)管理類崗位人員招聘工作。
3、熟悉合肥及周邊人力資源市場(chǎng),有豐富的招聘資源,擁有成熟的招聘渠道。
4、具有較好的人員識(shí)別、甄選能力,熟悉招聘流程及各項(xiàng)工具運(yùn)用,熟悉國家及合肥本地各項(xiàng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、有一定的承壓能力,能積極主動(dòng)的開發(fā)新渠道,發(fā)展新的招聘模式及方法;
福利待遇:
1、薪酬:崗位工資+績效工資+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+餐貼。
2、福利:國家規(guī)定社保、公積金、節(jié)日慰問品、培訓(xùn)等。
3、住宿:需公司安排住宿的,由公司統(tǒng)一安排住職工公寓(無房租、水電費(fèi)自理)。