職位描述：
1.安全生產(chǎn)?
領(lǐng)班在當(dāng)班期間做到人員安全，設(shè)備安全，產(chǎn)品安全，材輔料不能發(fā)生丟竊現(xiàn)象?
2.保質(zhì)保量完成生產(chǎn)?
合理協(xié)調(diào)人員，分清主次，嚴(yán)格按照計(jì)劃完成產(chǎn)量，不能完成時及時主動通報(bào)事故，并盡量趕欠缺產(chǎn)量。?
進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，保證員工完成的操作符合質(zhì)量要求?
3.當(dāng)班生產(chǎn)的日常管理?
協(xié)助主管進(jìn)行培訓(xùn)安排，人員分工，排班安排，記錄考勤?
交接班（材料，產(chǎn)品，環(huán)境，工具，質(zhì)量，其他）?
能隨機(jī)應(yīng)變，處理緊急情況，以達(dá)到安全生產(chǎn)和保質(zhì)保量?
與工程師密切合作確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)作?
與質(zhì)量工程師密切合作以及時解決質(zhì)量問題?
與物料員配合確保物料被正確使用，不浪費(fèi)和妥善管理，避免意外損失，處理符合操作流程?
合理進(jìn)行員工績效統(tǒng)計(jì)評估，及時反饋并做到上通下達(dá)?
在周末上班時及時完成訂餐工作
4.需要時代理線長或物料員或IPQC職責(zé)?
5.特殊工單的處理?
生產(chǎn)線需要配合執(zhí)行非正常生產(chǎn)任務(wù)時，領(lǐng)班需得到計(jì)劃員下發(fā)的主管簽字批準(zhǔn)的特殊工單和臨時操作指導(dǎo)說明（書）才可以操作，處理特殊工單任務(wù)時，需權(quán)衡生產(chǎn)情況從生產(chǎn)線抽調(diào)合適的人員和設(shè)備，并需嚴(yán)格按照臨時指導(dǎo)操作，嚴(yán)格控制質(zhì)量?
6.落實(shí)ECN的執(zhí)行?
領(lǐng)班在接到ECN（產(chǎn)品變更指令）時必需仔細(xì)研讀，并先查看相應(yīng)的操作指導(dǎo)書，確保得到更改的操作指導(dǎo)書和相應(yīng)的物料。并且必需對相應(yīng)工序的人員進(jìn)行培訓(xùn)，涉及到技術(shù)部門的培訓(xùn)必需確保工程師對相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)，相應(yīng)線長區(qū)域組長和領(lǐng)班物料員都必需同時得到培訓(xùn)。領(lǐng)班收集培訓(xùn)記錄后匯報(bào)主管，主管簽字批準(zhǔn)該ECN執(zhí)行?
績效標(biāo)準(zhǔn):?
工單完成率?≥85%?
報(bào)廢率?<=1.5%?
安全達(dá)到指標(biāo)---事故發(fā)生次數(shù)0?
崗位要求：
大專及以上,專業(yè)要求:電子或機(jī)電?
1.電子行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)?
2.電子行業(yè)一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上?
技能和工作相關(guān)的理論知識要求?
1.時間管理技能?
2.溝通管理技能?
3.統(tǒng)計(jì)技能?
1）時間管理培訓(xùn)?
2）溝通管理培訓(xùn)?
3）ECN執(zhí)行培訓(xùn)?
4）ESD防護(hù)知識培訓(xùn)?
5）安全生產(chǎn)培訓(xùn)?
個性特征：個性堅(jiān)強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力，理解能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏但能嚴(yán)格遵守秩序