1、負(fù)責(zé)制定與實(shí)施年度培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，確保培訓(xùn)計(jì)劃復(fù)合培訓(xùn)需求；
2、協(xié)助實(shí)施公司績(jī)效管理；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的執(zhí)行及跟蹤落實(shí)工作。
要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上從事企業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、一定的企業(yè)分析能力、課程開(kāi)發(fā)能力及講授能力；
4、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，具有較好的親和力與應(yīng)變能力，具有敬業(yè)凈勝、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。