崗位職責(zé):
1、快遞分揀中心操作部的日常運(yùn)營;
2、按公司要求安排操作分撥人員的定崗定位;
3、操作現(xiàn)場人員排班、安排及現(xiàn)場人員工作協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)操作部每月員工的個人績效考評;
5、協(xié)助操作經(jīng)理處理員工日常管理方面的其他事宜,提交各類數(shù)據(jù)報(bào)表;
6、對分撥場地的具體操作規(guī)范的學(xué)習(xí)與管理。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,25歲-40歲;
2、兩年以上物流快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的實(shí)際操作技能和行業(yè)知識;
3、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
4、良好的工作協(xié)調(diào)、組織能力,對于一線操作現(xiàn)場技能的熟練掌握;
5、良好的應(yīng)急處理能力,能很好的應(yīng)對工作中一切可能的突發(fā)事件;
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極熱情;
7、熟悉辦公室操作軟件。