中交物產(chǎn)集團(tuán)自上世紀(jì)八九十年代便投身國家大交通等基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域，憑借二十余年豐富的工程施工經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工程材料質(zhì)量及應(yīng)用的深刻了解，中交物產(chǎn)抱著對(duì)中國基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感，于本世紀(jì)初邁入基礎(chǔ)建設(shè)物資領(lǐng)域。
中交物產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)物資一站式服務(wù)平臺(tái)已初具雛形，并已產(chǎn)生巨大的價(jià)值，目前營銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋華東、華中、華南地區(qū)。集團(tuán)立足華東，面向中國，放眼全球。平臺(tái)與國有中字頭大型建設(shè)企業(yè)緊密對(duì)接，所供應(yīng)的物資材料廣泛應(yīng)用于公路、鐵路、市政、大型建筑等基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域。集團(tuán)一直注重創(chuàng)新與發(fā)展，結(jié)合工程實(shí)際，集團(tuán)旗下中交科技已獲得多項(xiàng)國際國內(nèi)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于以京滬高鐵、杭州灣跨海大橋等為代表的一大批世界排名第一或國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目中。為此，集團(tuán)還榮獲“和諧中國2008年度十大創(chuàng)新企業(yè)”稱號(hào)。?
集團(tuán)董事長陳合富先生榮獲“浙江經(jīng)濟(jì)2010年度人物”榮譽(yù)。?
中交物產(chǎn)以創(chuàng)新的商業(yè)模式和專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶。集團(tuán)以產(chǎn)品為基礎(chǔ)，打造百年中交，建設(shè)物資航母，以菜單式銷售選擇為客戶提供一站式服務(wù)；集團(tuán)與國有及大型金融機(jī)構(gòu)緊密合作，利用創(chuàng)新型金融工具，提供量身訂制的物資金融服務(wù)方案，規(guī)避物資緊缺風(fēng)險(xiǎn)及價(jià)格漲價(jià)風(fēng)險(xiǎn)；依托集團(tuán)科研生產(chǎn)基地，提供新型技術(shù)型物資材料，同時(shí)提供技術(shù)應(yīng)用整體解決方案及業(yè)內(nèi)前沿的技術(shù)咨訊。集團(tuán)依托平臺(tái)構(gòu)建，著力打造“中華物資網(wǎng)”，線上線下，協(xié)同運(yùn)作，結(jié)合平臺(tái)現(xiàn)有落地式供應(yīng)鏈體系，以“互聯(lián)網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)“物聯(lián)網(wǎng)”，為建設(shè)單位提供全方位立體式的平臺(tái)服務(wù)。?
公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是“成為國際國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)建設(shè)物資金融創(chuàng)新及服務(wù)平臺(tái)”。?
公司每年保持10倍以上的發(fā)展速度，從成立3年到2010年第三年公司年銷售額已實(shí)現(xiàn)50億元的突破。公司計(jì)劃在3年內(nèi)銷售額實(shí)現(xiàn)500億元，5年內(nèi)銷售額實(shí)現(xiàn)1000億元的突破。并在3年內(nèi)登錄國際資本市場(chǎng)（上市），實(shí)現(xiàn)全球國際化戰(zhàn)略。?
中交人正在創(chuàng)造和將要?jiǎng)?chuàng)造民營企業(yè)的傳奇，從銷售額1000萬元到1000億我們只需要了3-5年的時(shí)間，這將是中國歷史上民企最領(lǐng)先的速度和創(chuàng)新，最重要的是我們只有200多人的精英團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了這個(gè)歷史的壯舉。?
公司的發(fā)展和壯大始終離不開優(yōu)秀人才的支持，人才是企業(yè)的“發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之源”。經(jīng)過四年奮斗，中交物產(chǎn)集團(tuán)已經(jīng)建立起了一支“專業(yè)、高效、和諧”的工作團(tuán)隊(duì)，我們集團(tuán)具有“真誠和諧、與時(shí)俱進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)精神；我們的人才理念是“吸納人才，尊重人才，培養(yǎng)人才，善用人才”?
吸納人才?
如果你積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情——你正是我們所需要的；?
如果你思維活躍，樂于創(chuàng)新——我們熱忱歡迎你的加入；?
如果你喜歡學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取……?
如果你重計(jì)劃、高效率……?我們?yōu)槟闾峁┝俗銐驈V闊的平臺(tái)。?
為此，我們不斷吸納各層次優(yōu)秀人才，包括管理高層人才、經(jīng)營管理人才、創(chuàng)新研發(fā)人才及優(yōu)秀銷售人才，為公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。?
尊重人才?
對(duì)企業(yè)來說，員工是一個(gè)獨(dú)特的價(jià)值個(gè)體，而不是單純創(chuàng)造價(jià)值的工具。?
為此，我們構(gòu)建“尊重知識(shí)、尊重人才”的成長環(huán)境，創(chuàng)造“和諧、公平”的工作環(huán)境，營造良好的企業(yè)文化氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，關(guān)注員工滿意度，提升員工的凝聚力、歸屬感。?
培養(yǎng)人才?
“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”是公司倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀，我們相信，員工素質(zhì)提高是企業(yè)素質(zhì)提高的保證。?
除了鼓勵(lì)自我積累，我們?yōu)閱T工準(zhǔn)備了諸多培訓(xùn)課程，根據(jù)人才的差異性合理安排知識(shí)技能、管理理念、心理素質(zhì)等外部培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)行新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)課程，內(nèi)外兼修，從培養(yǎng)人才入手，提高管理水平，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造一支“與時(shí)俱進(jìn)”的高效團(tuán)隊(duì)。同進(jìn)注重形成梯隊(duì)式人才培養(yǎng)制度，不斷建立與完善中交物產(chǎn)集團(tuán)儲(chǔ)備人才庫。?
善用人才?
我們倡導(dǎo)“企業(yè)成長、員工成長”的“雙成長”模式，在努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的同時(shí)，也幫助員工自我實(shí)現(xiàn)，為每位員工提供公平的機(jī)會(huì)和條件，對(duì)員工績(jī)效做出公正評(píng)價(jià)；承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益，與員工分享企業(yè)發(fā)展帶來的成績(jī)；改善員工工作和生活環(huán)境，不斷提高員工工作和生活質(zhì)量。?
我們歡迎有更多認(rèn)同中交物產(chǎn)集團(tuán)文化理念的人加入這支年輕的隊(duì)伍中，有更多的人關(guān)注我們的發(fā)展！?
希望您能夠在中交物產(chǎn)實(shí)現(xiàn)您的理想與抱負(fù)?。?！