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薪資3001-4000元/月
職位類別: 培訓(xùn)/教育類·培訓(xùn)助理 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3001-4000元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利: 無(wú)
本公司招聘崗位:視覺(jué)設(shè)計(jì)師/美工/設(shè)計(jì)師/視覺(jué)營(yíng)銷,培訓(xùn)主管/經(jīng)理,客服主管/經(jīng)理,銷售經(jīng)理/主管,客服專員/客戶助理/銷售助理,續(xù)簽管理專員/銷售/客服,電商顧問(wèn),運(yùn)營(yíng)專員,銷售代表,電話銷售,招商顧問(wèn)/招商經(jīng)理,應(yīng)聘以上崗位者可發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱,備注:應(yīng)聘崗位名稱+姓名
職位描述:
1、負(fù)責(zé)組建基于公司運(yùn)營(yíng)體系的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì),并建立配套的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度;
2、帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)收集、整理、分析客戶培訓(xùn)需求,制定階段性培訓(xùn)規(guī)劃和課程開發(fā)計(jì)劃,并組織落實(shí);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)模式的研發(fā)、維護(hù)和更新;
4、監(jiān)控培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)效果評(píng)估,制定有效的培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制;
5、建立健全公司外訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)師體系,組織、落實(shí)部門內(nèi)部培訓(xùn)制度和內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升部門員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)客服部門的日常管理、監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培養(yǎng)和評(píng)估工作;
7、定期向總經(jīng)辦匯報(bào)工作進(jìn)展和所需支持,并為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
太平人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“太平人壽”)歷史悠久,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外專營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),曾是中國(guó)近現(xiàn)代史上實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、市場(chǎng)份額最多的民族保險(xiǎn)企業(yè)之一,也是現(xiàn)今中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最長(zhǎng)和品牌歷史最悠久的中資壽險(xiǎn)公司之一。?
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????2001年11月,中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”,時(shí)為中國(guó)保險(xiǎn)股份有限公司)以“太平人壽”名義,全面恢復(fù)經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2001年12月5日,在中國(guó)加入WTO前夕,太平人壽宣布在國(guó)內(nèi)復(fù)業(yè)經(jīng)營(yíng)。復(fù)業(yè)后的太平人壽是我國(guó)第六家全國(guó)性壽險(xiǎn)公司,總部設(shè)在上海。目前,公司注冊(cè)資本金62.3億元人民幣,已在國(guó)內(nèi)28個(gè)省、自治區(qū)和直轄市開設(shè)35家分公司和近900家三、四級(jí)機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國(guó)。截至2013年6月底,太平人壽總資產(chǎn)超過(guò)1800億元人民幣,期末有效承保金額超過(guò)11000億元人民幣,穩(wěn)居國(guó)內(nèi)中大型壽險(xiǎn)公司行列。?
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????國(guó)內(nèi)復(fù)業(yè)以來(lái),太平人壽成功地在后“WTO”時(shí)代,走出了一條改革創(chuàng)新、專業(yè)發(fā)展之路:緊密圍繞“用心經(jīng)營(yíng)??誠(chéng)信服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)建了具有太平特色的公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展模式;始終堅(jiān)持“專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、體系化運(yùn)作”的經(jīng)營(yíng)思路,構(gòu)筑起穩(wěn)固的業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái),建立了領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系;堅(jiān)持“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效”的“三高”人才發(fā)展戰(zhàn)略,培育出一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的員工隊(duì)伍;堅(jiān)持“價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)”的理念不動(dòng)搖,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,品質(zhì)指標(biāo)持續(xù)提高,連續(xù)七年盈利,企業(yè)內(nèi)含價(jià)值不斷提升;強(qiáng)化以“創(chuàng)新”為特色的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),深化以“誠(chéng)信、專業(yè)、價(jià)值”為核心的企業(yè)文化,奠定和鞏固了公司持續(xù)健康成長(zhǎng)的內(nèi)在基因。2007年至2012年,太平人壽連續(xù)六年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”和“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”。2010年至2012年,太平人壽連續(xù)三年獲國(guó)際權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)惠譽(yù)國(guó)際(FITCH)“A-”評(píng)級(jí)?;葑u(yù)認(rèn)為,太平人壽有較好的商譽(yù)、管理水平、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和發(fā)展前景,具有較強(qiáng)的償付能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。?
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????復(fù)業(yè)以來(lái),太平人壽依托中國(guó)太平綜合性、多元化經(jīng)營(yíng)平臺(tái),致力于為客戶提供周全的保險(xiǎn)保障和一站式、一攬子金融理財(cái)服務(wù)。公司在個(gè)人代理、銀郵代理、電子商務(wù)等渠道提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品,用以滿足客戶養(yǎng)老、教育、疾病、醫(yī)療、生存、身故、殘疾等多方面的保障需求。截至2013年6月底,公司已累計(jì)為2800余萬(wàn)客戶提供了保額高達(dá)14.6萬(wàn)億元人民幣的保險(xiǎn)保障,累計(jì)向客戶支付賠款和生存金總額超過(guò)130億元人民幣,充分發(fā)揮了保險(xiǎn)“社會(huì)穩(wěn)定器”和“經(jīng)濟(jì)助推器”的職能。同時(shí),太平人壽還勇于承擔(dān)企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任,公司品牌形象和企業(yè)聲譽(yù)獲得客戶、員工和社會(huì)的高度認(rèn)可。?
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????2012年,中國(guó)太平列入中央管理,以此為新契機(jī)、新起點(diǎn),中國(guó)太平確立了“打造世界金融服務(wù)杰出的中國(guó)品牌”的愿景和“三年再造一個(gè)新太平”的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為新時(shí)期中國(guó)太平戰(zhàn)略實(shí)施的“領(lǐng)頭羊”和戰(zhàn)略支撐力量,太平人壽勇?lián)?zé)任,積極踐行“一個(gè)客戶、一個(gè)太平”的品牌戰(zhàn)略,開拓進(jìn)取,改革創(chuàng)新,提升專業(yè)服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流,力爭(zhēng)為中國(guó)太平企業(yè)愿景的成功實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)更大的力量。
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????注:請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷
聯(lián)系方式正在加載中......
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