1、根據(jù)公司制度政策，管理催收團隊的日常運營，確保工作順利開展；
2、完善現(xiàn)有催收策略和流程，保證團隊工作績效優(yōu)化；
3、根據(jù)自身貸后管理經(jīng)驗，定期總結(jié)部門問題，及時出臺解決方案。
任職要求：
1.?有團隊管理二年以上經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有銀行、金融風(fēng)險工作經(jīng)驗或同行業(yè)2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；?。
福利待遇：
●無責(zé)任底薪＋績效獎金＋團隊獎＋季度獎＋任務(wù)完成獎，具體***；
●豐厚的團隊任務(wù)獎金、節(jié)日福利；
●五險一金（福建省直）養(yǎng)老險+醫(yī)療險+工商險+生育險+失業(yè)險+公積金
●工作時間：月休6天，朝九晚六；
●轉(zhuǎn)正后享受公司帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期；?
●員工活動：不定期的開展旅游、聚餐、體育運動等相關(guān)活動。