崗位職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立整個(gè)中國(guó)區(qū)的成本核算模型、核算方法，確保集團(tuán)內(nèi)各個(gè)子公司的成本核算方法符合集團(tuán)公司的統(tǒng)一規(guī)定；
2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立集團(tuán)各公司有關(guān)固定資產(chǎn)、存貨（包括車、充電樁等有形資產(chǎn)）的管理制度、核算方法，確保此方法、制度完全對(duì)接公司整體的成本核算的方法、制度；
3、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析（數(shù)據(jù)方向）共同完成了毛利分析（既包括集團(tuán)，也包括各個(gè)子公司；既包括具體產(chǎn)品，也包括項(xiàng)目等），為集團(tuán)公司的利潤(rùn)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
4、負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)成本（或費(fèi)用），并協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立年度成本節(jié)約方案和相關(guān)的經(jīng)營(yíng)KPI指標(biāo)、從而達(dá)到成本費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)水平隨公司規(guī)模效益的提高而逐年遞減的目的；
5、與財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析一起，在充分了解成本費(fèi)用以及毛利分析的基礎(chǔ)上，協(xié)助營(yíng)銷中心對(duì)外制定銷售價(jià)格；同時(shí)，與集團(tuán)公司稅務(wù)部門一起制定集團(tuán)公司內(nèi)部交易的轉(zhuǎn)移價(jià)格；
6、全面負(fù)責(zé)并支持集團(tuán)每個(gè)子公司的月度季度年度成本結(jié)轉(zhuǎn)工作。提供各個(gè)子公司成本結(jié)轉(zhuǎn)所需要的數(shù)據(jù)和方法；與各個(gè)子公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理一起完成當(dāng)?shù)氐年P(guān)帳工作；
7、在建立成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)的同時(shí)，與外部用友咨詢師、公司IT工程師一起，完成數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化工作，以確保成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)化的最終實(shí)現(xiàn)；
8、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立與上述各項(xiàng)工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化的報(bào)告格式和報(bào)告流程，并按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)報(bào)告；
9、其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的、與成本管理持續(xù)改進(jìn)有關(guān)的其他工作。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較深的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算的理論基礎(chǔ)；
3、有1年以上物流運(yùn)輸行業(yè)或租車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、對(duì)業(yè)務(wù)和數(shù)字高度敏感，愿意不斷接受新的挑戰(zhàn)；
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，特別是用友；
7、愿意學(xué)習(xí)新的事物及能適應(yīng)環(huán)境的改變。