1.崗位職責(zé)
嚴(yán)格遵守與執(zhí)行公司與部門的制度、流程、決議等,采用切實(shí)可實(shí)的措施,完成部門下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)(包括但不限于費(fèi)用收繳率、清欠率、預(yù)收率);
負(fù)責(zé)做好所在管理處所有票據(jù)管理工作;
負(fù)責(zé)管理處經(jīng)手各項(xiàng)現(xiàn)金管理工作,接受所在管理處所有崗位的現(xiàn)金繳交及與所領(lǐng)票據(jù)消號(hào);
復(fù)核管理處的所有報(bào)銷,主要復(fù)核內(nèi)容與金額是否控制預(yù)算范圍內(nèi),其次查是否符合會(huì)計(jì)要求,歸口部門科目是否相符,建立部門經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬。
負(fù)責(zé)各類收費(fèi)的開票與統(tǒng)計(jì),做到開票金額與收付款數(shù)相等;
負(fù)責(zé)收費(fèi)現(xiàn)金的保管并存入銀行;
2.入職條件
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
了解國家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)和政策;
良好的管理、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。