崗位職責(zé):1、依據(jù)公司年度人員需求計劃,拓展、維護招聘渠道,制訂招聘計劃,組織實施并完成招聘工作;2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)需求調(diào)研及匯總;3、制定階段性培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)專項的主題內(nèi)容,組織實施培訓(xùn)工作;4、協(xié)助部門內(nèi)部其他員工完成其他工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗;2、熟悉招聘、培訓(xùn)工作流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);3、沉穩(wěn)、工作細(xì)致、有親和力和較強執(zhí)行力;4、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。工作地址朝陽區(qū)廣順北大街5號院融創(chuàng)動力產(chǎn)業(yè)園