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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
一、大專以上學(xué)歷,具有ERP/?OA?/PLM的專業(yè)知識和經(jīng)驗,精通ERP/?OA?/PLM的系統(tǒng)運營管理及日常維護(hù)工作;(熟悉金蝶K3?、?泛微OA??思普PLM優(yōu)先考慮)二、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫語言;三、對企業(yè)管理有整體的認(rèn)識,熟悉制造業(yè)管理模式,有中型制造業(yè)3年以上同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備快速解決實際問題的能力四、具有責(zé)任心和上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力崗位職責(zé):一、根據(jù)公司信息化相關(guān)管理規(guī)定的制定和完善,開通信息化系統(tǒng)的使用人員帳號及對使用人員權(quán)限進(jìn)行管控和設(shè)置,負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的推進(jìn)工作;二、在信息系統(tǒng)使用過程中,對使用人員進(jìn)行指導(dǎo),解答并處理信息系統(tǒng)使用過程中使用人員遇到的困難和問題,對新入職員工進(jìn)行信息系統(tǒng)使用的培訓(xùn);三、負(fù)責(zé)跟蹤、處理信息化系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù);四、收集、整理使用人員對信息系統(tǒng)的使用意見和建議,歸納整理成為系統(tǒng)需求文檔,并與開發(fā)工程師或軟件供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),不斷完善并優(yōu)化信息化使用流程?;五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
深圳市超頻三科技有限公司(www.pccooler.cn)成立于2004年,作為擁有多項自主研發(fā)專利技術(shù)的國家高新技術(shù)企業(yè),已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,多年來專注于電腦相關(guān)產(chǎn)品的靜音散熱解決方案、LED燈的散熱解決方案及醫(yī)療器械等多領(lǐng)域散熱解決方案。
????超頻三科技通過不斷發(fā)展自有技術(shù),努力追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品領(lǐng)先,公司擁有國內(nèi)先進(jìn)的散熱器研發(fā)生產(chǎn)基地,總面積28000㎡。企業(yè)員工500多人,其中專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員占30%。在研發(fā)資金上,公司每年投入銷售收入總額的5%左右作為研發(fā)活動經(jīng)費。在研發(fā)設(shè)備上,公司設(shè)有研發(fā)實驗室,配備專業(yè)測試設(shè)備,確保產(chǎn)品在研發(fā)階段的各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn),保證了產(chǎn)品的優(yōu)越性能。目前公司申請發(fā)明專利26項,實用新型等外觀104項。公司將科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,平均每年有十幾項,基于公司強大的研發(fā)實力及良好的產(chǎn)品品質(zhì),“超頻三”品牌已成為電腦DIY發(fā)燒友的首選品牌,無論品牌影響力或銷量均處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。
????基于公司在散熱領(lǐng)域的先進(jìn)研發(fā)實力,公司后期投入巨大人力物力自主研發(fā)了一系列LED散熱套件,并得到國內(nèi)外LED客戶的高度認(rèn)可與推崇。
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