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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 定期體檢 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 通訊補(bǔ)貼 年終分紅
職位描述1.、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、樣品冊(cè),廣告宣傳、包裝設(shè)計(jì)等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上網(wǎng)頁(yè)、線下平面等相關(guān)宣傳物的設(shè)計(jì)和制作(如果線上由我們自己負(fù)責(zé)的話);3.能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,如CAD,SKETCHUP,PS,3DMAX等;4.協(xié)助業(yè)務(wù)部分進(jìn)行公司產(chǎn)品陳列展示以及PPT制作等方面的設(shè)計(jì)工作;5..具備一定的審美能力和商業(yè)感,可以針對(duì)不同產(chǎn)品調(diào)性提出不同設(shè)計(jì)風(fēng)格,有自我設(shè)計(jì)創(chuàng)新意識(shí)。6.具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)以及受眾需求,能配合文案搜集適合產(chǎn)品的設(shè)計(jì)海報(bào)等任職資格1、視覺(jué)傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;2、2-3年上食品或化妝品外包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、有較好的品牌設(shè)計(jì)理念,擅長(zhǎng)LOGO設(shè)計(jì),創(chuàng)意獨(dú)特,思維活躍,良好的美術(shù)功底,熟練運(yùn)用電腦平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;4、有良好的溝通能力,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)?;5、熟悉品牌相關(guān)的視覺(jué)傳達(dá)工作,包含標(biāo)志、vi、樣本、包裝、促銷(xiāo)和廣告等項(xiàng)目;6、熟悉設(shè)計(jì)、輸出、印刷等后期制作工藝流程,能獨(dú)立做完稿;7.有健康產(chǎn)業(yè)、化妝品、茶類(lèi)、美食類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
康諾邦集團(tuán),旗下?lián)碛?0家子公司,在母嬰健康及抹茶園領(lǐng)域樹(shù)立了先銳領(lǐng)導(dǎo)地位。千島湖生產(chǎn)基地:座落于千島湖健康產(chǎn)業(yè)園,集團(tuán)現(xiàn)代化開(kāi)放生產(chǎn)基地。君寶康:?“為第一步?更為每一步”,中國(guó)母嬰功能食品集大成的領(lǐng)導(dǎo)品牌。萃芙理:中國(guó)孕產(chǎn)肌膚修護(hù)創(chuàng)導(dǎo)品牌,“萃于天然,美自新生”,致力成為中國(guó)孕產(chǎn)肌膚修護(hù)***。麻?????米:靠譜的寶媽?zhuān)瑐ゴ蟮纳a(chǎn)力量,打造超10萬(wàn)級(jí)寶媽物聯(lián)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。雅?????誠(chéng):健康產(chǎn)品的OEM/ODM集成服務(wù)商。御茶村:中國(guó)首席抹茶原料供應(yīng)商,擁有萬(wàn)畝茶園,致力成為世界抹茶大王。博芮客:打造世界級(jí)的抹茶主義生活創(chuàng)導(dǎo)者,以抹茶復(fù)興貢獻(xiàn)中華復(fù)興。抹茶園:中國(guó)首席抹茶應(yīng)用品牌【功能抹茶、抹茶美食預(yù)混料】著????磨:歷害了抹的茶,以抹茶為核心引領(lǐng)時(shí)尚輕奢生活。特????悘:身心膳善,悘路同行。一、公司提供的福利待遇:1、薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金2、交納杭州市五險(xiǎn)一金:公積金+養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)3、其他福利:公司產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)金500元/年+高溫補(bǔ)助+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生育禮金+生日驚喜等;4、崗位相應(yīng)的培訓(xùn):公司不定期進(jìn)行產(chǎn)品、銷(xiāo)售技能及管理類(lèi)培訓(xùn)。5、對(duì)于有一定的能力者、創(chuàng)造價(jià)值者、創(chuàng)新者提供廣闊的發(fā)展空間,未來(lái)晉級(jí)至主管、經(jīng)理、總監(jiān)。
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