崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)的行政管理制度流程,做好會(huì)務(wù)外聯(lián)、檔案資料、行政資產(chǎn)、車輛、后勤服務(wù)管理等工作,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;
2、統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù),提供必要的辦公支持和后勤保障,控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出;
3、負(fù)責(zé)各類行政人事通知的簽發(fā);
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與活動(dòng)策劃;
5、負(fù)責(zé)公司外圍關(guān)系的建立與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè)與推動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司各類安全管理,定期組織檢查,冷靜有序及時(shí)果斷的處理突發(fā)事件;
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè);
2、5年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn),或有3年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn),行政工作為主;
3、為人正直、做事認(rèn)真仔細(xì)、工作執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
4、文筆佳,善于各種公文文書(shū)撰寫(xiě),擅長(zhǎng)制度流程制度與管理;
5、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析解決問(wèn)題能力,計(jì)劃組織能力。