內(nèi)審經(jīng)理-01
職責(zé)內(nèi)容：
-?內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)
1、審查、評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制制度的健全性、有效性，提出審計(jì)建議；
2、費(fèi)用支出審計(jì)，按照費(fèi)用預(yù)算要求符合支出效率與效果；
3、流程審計(jì)，審閱各業(yè)務(wù)部門工作是否符合公司制定的流程
-?內(nèi)部流程管理及監(jiān)控
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)變化、人事變化以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估調(diào)整線上內(nèi)部流程；
2、定期采用適當(dāng)?shù)某绦驈?fù)核公司財(cái)務(wù)、審批、運(yùn)營(yíng)等重要流程
-?監(jiān)察和舞弊調(diào)查工作
1、按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)組織或協(xié)助公司內(nèi)舞弊行為的調(diào)查及違法違紀(jì)案件的調(diào)查；
2、負(fù)責(zé)公司投訴舉報(bào)程序，記錄員工、客戶以及供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)的舞弊或違反公司行為守則等等可疑情況，并根據(jù)該程序?qū)ν对V事件展開(kāi)審計(jì)調(diào)查。
任職要求：
-?本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；具備注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等相關(guān)職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先考慮；
-?具備5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上集團(tuán)化企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
-?熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，熟悉制造業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力；
-?具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力；為人正直誠(chéng)實(shí)，溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng)；良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通能力，優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽(yù)
內(nèi)審經(jīng)理-02
職責(zé)內(nèi)容：
職責(zé)描述：
完善內(nèi)控內(nèi)審制度和流程，制定內(nèi)審計(jì)劃、擬定具體內(nèi)審實(shí)施方案；
實(shí)施內(nèi)審操作，按工作計(jì)劃完成對(duì)集團(tuán)對(duì)公司的各類審計(jì)，并對(duì)審計(jì)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)；
組織專題內(nèi)審項(xiàng)目，如必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)相關(guān)審計(jì)；
負(fù)責(zé)出具內(nèi)審報(bào)告，并監(jiān)督督促內(nèi)審結(jié)論和建議的落實(shí)等。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上內(nèi)控內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行簡(jiǎn)單的大容量數(shù)據(jù)查詢和分析，熟練使用OFFICE軟件；
4、了解審計(jì)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)要求；熟悉審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程；掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、等相關(guān)基本知識(shí)；
5、具備一定的統(tǒng)籌組織能力，流利的書(shū)寫(xiě)及語(yǔ)言交流能力，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理復(fù)雜的關(guān)系并推動(dòng)問(wèn)題的最終解決。