1、推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善,供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的管控確認；2、研發(fā)階段與量產(chǎn)階段新物料導(dǎo)入品質(zhì)進行全程跟進，確保導(dǎo)入物料滿足公司品質(zhì)需求；3、新物料供應(yīng)商選擇調(diào)查跟進，參與審廠及評分，確保導(dǎo)入合格供應(yīng)商；4、新物料質(zhì)量標準優(yōu)化與建立；供應(yīng)商定期及異常稽核、輔導(dǎo)、提升供應(yīng)商來料質(zhì)量；5、跟進研發(fā)物料異常與售后客訴物料異常分析，推動供應(yīng)商落實改善，確保物料質(zhì)量滿足公司品質(zhì)與市場需求；6、建立物料來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；7、執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施；建立合格供應(yīng)商管理系統(tǒng)及評審系統(tǒng)，包括供應(yīng)商體系審核表和評分標準任職要求：1、3-5年以上非標自動化結(jié)構(gòu)件（鈑金，機加，朔膠）SQE相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、精通表面處理（電鍍，氧化，噴涂）工藝與品質(zhì)測試要求；3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控及供應(yīng)商管理；4、熟練使用辦公軟件，抗壓能力強；5、熟悉研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)流程并具有項目經(jīng)驗和供應(yīng)商管理經(jīng)驗；6、有強烈上進心，服從工作安排，積極樂觀，溝通協(xié)調(diào)能力強，有原則性，能獨立完成工作并接受出差。我們提供：1、薪酬：底薪+績效獎金+六險一金+雙休；2、發(fā)展：高新科技行業(yè)多元化職業(yè)發(fā)展平臺；3、工作時間：周一至周五，每天八小時；4、節(jié)假日：按勞動法規(guī)定享有帶薪節(jié)假日；工作滿一年享有年假；5、社保和公積金：全員繳納綜合醫(yī)療保險，繳納公積金；6、培訓(xùn)：豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)的機會；7、福利：節(jié)假日購物卡，小禮品；8、旅游：每季度安排部門活動，每年至少安排一次集體旅游等活動；9、體檢：每年組織一次全員體檢；10、活動：生日會；爬山涉水；免費提供固定的羽毛球、籃球場地，讓員工參與鍛煉。