任職要求：1、管理市場(chǎng)服務(wù)部門，制定部門年度計(jì)劃及預(yù)算，并細(xì)分計(jì)劃；完成公司制定的市場(chǎng)任務(wù)；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)提出建設(shè)性的想法，與時(shí)俱進(jìn)追求創(chuàng)新，把公司品牌影響力做強(qiáng)。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究、利用部門架構(gòu)收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶需求分析、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各種信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息，把握國家和行業(yè)政策與形勢(shì)，為公司發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)籌備及執(zhí)行推進(jìn)工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)配內(nèi)外資源，保證活動(dòng)的順利進(jìn)展，并定時(shí)計(jì)算投資回報(bào)，分析活動(dòng)質(zhì)量調(diào)整策略。落實(shí)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和客戶聯(lián)系計(jì)劃的執(zhí)行情況，跟蹤并檢查；4、合理規(guī)劃與控制市場(chǎng)預(yù)算，做好市場(chǎng)部的成本核算工作；同時(shí)對(duì)市場(chǎng)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析、效果評(píng)定、反饋；撰寫市場(chǎng)或活動(dòng)的分析報(bào)告；5、定期維護(hù)更新公司對(duì)外宣傳和推廣渠道（如官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、營(yíng)銷文案、微信、微博等）。線上線下活動(dòng)的組織監(jiān)管，成功客戶案例的收集整理。6、通過各種渠道收集有效客戶信息，制訂和管理電話服務(wù)部門的目標(biāo)和任務(wù)，為公司一線銷售部門提供有力的支撐。7、搭建、管理市場(chǎng)服務(wù)部，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員，建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，制定團(tuán)隊(duì)考核制度與實(shí)施，保持一個(gè)穩(wěn)定、有效的市場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的不斷提升，確保員工都充滿激情和工作。8、能處理好與各部門同事間關(guān)系，參與公司內(nèi)部各種需要市場(chǎng)部配合的事宜；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作流程與溝通，做好組內(nèi)成員與跨組、跨部門溝通和協(xié)作，解決溝通中遇到的問題，保證團(tuán)隊(duì)工作效率的有效提高；崗位要求：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、有2年以上市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擁有至少一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)推廣執(zhí)行能力、組織市場(chǎng)項(xiàng)目的策劃能力和統(tǒng)籌能力；擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力，有成功的項(xiàng)目案例；4、良好的文字功底，較強(qiáng)的專題策劃和信息采編能力；對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；踏實(shí)肯干、富有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力、談判能力、應(yīng)變能力和活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力；愿接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；6、擁有危機(jī)意識(shí)以及擁有良好的項(xiàng)目計(jì)劃意識(shí)。其他：公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，社保，商保，年休，體檢，不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游活動(dòng)