崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)制度及工作要求的擬定下發(fā),并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)定期與門(mén)店人員進(jìn)行溝通,解決門(mén)店在財(cái)務(wù)工作中的問(wèn)題,提升工作效率;
3、負(fù)責(zé)組織門(mén)店內(nèi)非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程和管理技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn);
4、對(duì)門(mén)店的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行考核,并建立考核機(jī)制,定期進(jìn)行績(jī)效溝通;
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)新開(kāi)店財(cái)務(wù)籌建流程的梳理及優(yōu)化,完善財(cái)務(wù)籌建手冊(cè);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)新開(kāi)門(mén)店財(cái)務(wù)籌建工作的跟蹤及指導(dǎo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上連鎖企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公軟件和零售商業(yè)操作系統(tǒng),具備有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及管理能力;
4、做事認(rèn)真,有較強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力。