崗位職責(zé)：
1..制定年銷售運(yùn)營目標(biāo)，并制定季度銷售計劃（計劃落實(shí)到每月，并制定安排計劃）。
2.針對目標(biāo)列出實(shí)施方案落實(shí)到月。
3.市場開拓?尋找合作商家和貨源，明確當(dāng)月目標(biāo)與計劃實(shí)施過程中所遇到問題，提前做出應(yīng)策。（如貨源，資金周轉(zhuǎn)，其他硬件設(shè)施）。
4.負(fù)責(zé)商城日常改版策劃，上架，推廣，銷售，售后服務(wù)等經(jīng)營等管理工作，商城運(yùn)營商品的篩選，制定商品推廣計劃，商城日常維護(hù)，保證商城的正常運(yùn)作，優(yōu)化商城及商品排名，執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃商城促銷方案。
5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案及客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。
6.每天不定時觀察商城數(shù)據(jù)，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與對策，監(jiān)督并指導(dǎo)客服工作行為（客服實(shí)行輪班制期間，做好客服輪班安排）配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象，廣告圖制作。負(fù)責(zé)管理總站電子商務(wù)運(yùn)營，統(tǒng)籌各分站電子商務(wù)運(yùn)營，制定公司電子商務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，提升用戶購物體驗；
2.策劃營銷活動及對外合作，提升公司電子商務(wù)的影響力和銷售量；
任職要求：
1.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，深入了解電子商務(wù)商業(yè)形態(tài)和運(yùn)作模式、發(fā)展趨勢；
2.出色的策劃和規(guī)劃能力以及項目管理能力，具備豐富的電子商務(wù)項目運(yùn)作經(jīng)驗；
3.較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神；
4.有電子商務(wù)、網(wǎng)上商城或團(tuán)購領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。