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故障預(yù)測與健康管理師

南京晨光集團(tuán)有限責(zé)任公司
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薪資1.5萬-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-26 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)車間/生產(chǎn)線與設(shè)備狀態(tài)相關(guān)的數(shù)據(jù)采集總體規(guī)劃與技術(shù)研究工作;2.負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)數(shù)據(jù)融合提取技術(shù)和算法研究;3.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)的故障模式分析技術(shù)研究;4.負(fù)責(zé)基于歷史數(shù)據(jù)和在線狀態(tài)的故障預(yù)測技術(shù)研究;5.負(fù)責(zé)設(shè)備遠(yuǎn)程運(yùn)行維護(hù)技術(shù)研究;6.負(fù)責(zé)將康管理工業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建。任職要求:1.全日制碩士及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.信息技術(shù)、可靠性工程、控制工程等相關(guān)專業(yè);3.身體健康,無不良嗜好;4.具體薪資面議。
南京晨光集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)是隸屬中國航天科工集團(tuán)第四研究院的國有大型軍工企業(yè),位于風(fēng)景秀麗的南京雨花臺(tái)旁,秦淮河畔。公司前身是中國近代洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期兩江總督李鴻章于1865年創(chuàng)辦的金陵機(jī)器制造局,至今已有150年的歷史,是我國民族軍事工業(yè)的搖籃。多年來,公司一直承擔(dān)國家航天產(chǎn)品研制生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)歷了從仿制洋槍洋炮到軍械修理,從常規(guī)武器生產(chǎn)到航天產(chǎn)品研制,從單一軍品到軍民結(jié)合等多次轉(zhuǎn)變,為我國的國防事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。公司是國家高新技術(shù)企業(yè),獲得了國防科技工業(yè)企業(yè)首批技術(shù)中心認(rèn)定,是“國防科工難加工材料加工技術(shù)研究應(yīng)用中心”應(yīng)用依托單位;公司通過了質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系認(rèn)證,取得了《一級(jí)保密資格單位證書》、《武器裝備科研生產(chǎn)許可證》和《裝備承制單位注冊證書》,公司檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室、理化分析和無損檢測研究所均取得了國家和國防科技工業(yè)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書。公司在崗職工2200余人,其中專業(yè)技術(shù)人員1100余人,高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱260余人。公司科研生產(chǎn)占地面積近2000畝,科研生產(chǎn)建筑面積30多萬平方米,公司總資產(chǎn)27億元。2001年12月,經(jīng)國家人事部批準(zhǔn),成立了南京晨光集團(tuán)博士后科研工作站。從2008年開始,為實(shí)現(xiàn)寓軍于民的軍民融合式發(fā)展,公司調(diào)整戰(zhàn)略,積極加強(qiáng)民品經(jīng)營開發(fā),實(shí)施了一系列的體制機(jī)制調(diào)整,積極培育主業(yè),開拓市場。2010年建立了民品研發(fā)、營銷平臺(tái),組建了銷售分公司和相關(guān)民品專業(yè)經(jīng)營分公司,并初步明確了產(chǎn)品經(jīng)營和資本運(yùn)作雙輪驅(qū)動(dòng)策略,開啟了民品發(fā)展的新階段,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。面對新形勢、新任務(wù),公司以“鑄造航天一流企業(yè),創(chuàng)建國際知名公司”為目標(biāo),全面實(shí)施“軍品立業(yè)、民品興業(yè)、軍民融合、整體發(fā)展”戰(zhàn)略,努力打造“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,秉承“為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、為員工謀求福祉”的企業(yè)價(jià)值觀,努力將企業(yè)建設(shè)成為生產(chǎn)規(guī)?;?、管理科學(xué)化、經(jīng)營多元化、市場國際化的國內(nèi)外知名一流企業(yè)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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