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薪資4-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-22 外語要求: 不限
工資待遇: 4-8千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
銷售 區(qū)域銷售 渠道銷售 銷售經(jīng)理 銷售代表 周末雙休 帶薪年假 五險一金 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 員工旅游 年終獎金 交通補貼 定期體檢
職位描述:
一、崗位名稱:區(qū)域銷售經(jīng)理?隸屬部門:江蘇分公司
工作地點:南京、鎮(zhèn)江、常州、無錫、鹽城
________________________________________
二、崗位職責?
1、負責區(qū)域市場的銷售管理,做好客戶及市場的開發(fā)、公關、維護;?
2、負責區(qū)域銷售工作,并對所管轄區(qū)域的電梯銷售中的售前、售中、售后工作全面負責;
3、收集所管轄區(qū)域市場信息和做好市場推廣;承擔起公司與網(wǎng)點之間的紐帶作用,并能夠與公司各相關部門做好溝通工作。
三、任職資格
1、大專以上學歷,機械、機電或市場營銷專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,有大型機械銷售經(jīng)驗或系統(tǒng)工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握辦公軟件及數(shù)據(jù)庫應用軟件的使用
4、有較強的溝通能力和人際交往技能、有較強的分析和策劃能力;
5、能吃苦耐勞,具有強烈的客戶服務意識,并能適應江蘇省內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點的出差或派駐工作;
6、能夠獨立開展工作,抗壓力能力強,并愿意接受外部各方面的挑戰(zhàn)。
四、培訓與發(fā)展:
1、培訓:專業(yè)的營銷培訓體系,經(jīng)驗豐富的培訓講師?
2、晉升路徑:區(qū)域銷售經(jīng)理→辦事處負責人→區(qū)域服務中心負責人→分公司負責人
3、薪酬福利:底薪+提成,多勞多得。本職位最高年薪可達20萬元。
4、請附上個人生活近照
________________________________________
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王小姐
聯(lián)系電話:025-52258710
聯(lián)系地點:南京市漢中路185號鴻運大廈9樓902室
投遞簡歷郵箱:grdt_js01@163.com(郵件名請注明:應聘職位+姓名+學校+專業(yè))
廣州廣日電梯工業(yè)有限公司成立:1982年?注冊資本:5.01億元人民幣企業(yè)屬性:國有控股企業(yè),廣日股份核心企業(yè)(證券代碼:600894)廣州廣日電梯工業(yè)有限公司,是a股上市公司廣州廣日股份有限公司(證券代碼:600894)的核心企業(yè)。廣日電梯擁有完整的電梯產(chǎn)業(yè)鏈,是集產(chǎn)品研發(fā)、設計、制造、銷售、安裝、售后服務于一體的民族電梯品牌。我司實力雄厚,擁有子分公司共22家;服務中心及辦事處共60家,員工人數(shù)超過1500人?;赝^去,碩果累累2014,“廣日電梯”憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量、滿意的服務質(zhì)量贏得了用戶的廣泛贊,榮獲“電梯質(zhì)量調(diào)查連續(xù)十次評價全國用戶滿意”,“2014年度廣東省***雇主”,“全國政府采購電梯值得信賴品牌”等諸多殊榮。展望未來志在千里:進一步提高研發(fā)實力“廣日電梯科研試驗中心”于2015年興建成立,總投資1.5億,建設面積1.7萬平方米,科研中心試驗塔總高99.5米,設有7個培訓井道,進一步加強核心技術攻關能力。全面推進營銷體系:公司構建全球營銷體系,銷售足跡向東南亞、東歐、中東、非洲、南美洲等國家地區(qū)延展。2015年繼續(xù)穩(wěn)步向前。計劃成立汕頭,湖北,山東,福建4家分公司,包括清遠在內(nèi)共7家服務中心以及包括韶關在內(nèi)共30家辦事處,全面推進公司直銷渠道建設??偛浚簭V州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)國貿(mào)大道南廣日工業(yè)園營銷工程中心:廣州市天河區(qū)科新路2號?公司福利簡介番禺:配備齊全,有飯?zhí)?、宿舍、上下班交通車?3條線路)天河:位置便利,提供午餐、交通補貼1.5天8小時,享受國家法定假期、帶薪年假2.購買社會保險、住房公積金、補充醫(yī)療和商業(yè)意外險3.符合條件的正式員工可享受、住房資助及企業(yè)年金4.高溫補貼、特殊工種補貼5.根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績發(fā)放年終獎金6.組織年度旅游,并為符合條件的員工發(fā)放旅游費7.重大節(jié)日向員工發(fā)放節(jié)日費8.培訓體系:入職培訓、企業(yè)網(wǎng)絡學院、外訓培訓激勵:在職學歷培訓資助(本科或以上學歷)、專業(yè)資格獎勵金(中級職稱以上)、繼續(xù)教育資料費(初級職稱以上)9.工會文體活動,年度免費健康體檢,生日、婚育的特別慰問10.為符合條件的應屆本科生辦理落戶(戶口***在人才市場)公司官網(wǎng):http://www.guangri.com.cn
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