崗位職責(zé)：1、擬定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動。2、負責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；?3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動組織、入職培訓(xùn)4、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓(xùn)?5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。崗位條件：1.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2.熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程;3.具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;5.具有親和力和感染力。