崗位職責(zé)：1、面試成功后，有完善專業(yè)的系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)2、根據(jù)培訓(xùn)中能力的表現(xiàn)以及專業(yè)安排相匹配的崗位開始實習(xí)上崗3、讓剛剛走出學(xué)校的新生代樹立正確的職業(yè)方向，前沿的職場知識和精神面貌任職要求：1、大專以上學(xué)歷；電子商務(wù)、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,物流，優(yōu)先考慮?；2、有團(tuán)隊合作付出意識，有素養(yǎng)，有目標(biāo)；3、有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，具備抗壓能力；？ 薪資福利：1.工資3000—5000+高提成+雙休+績效獎金（500—1000）+房補+年終獎+工齡補貼（參考薪資4000以上，提成上不封頂）2、辦公環(huán)境：數(shù)千平米5A級豪華高檔寫字樓、設(shè)有休閑區(qū)、健身區(qū)、閱讀區(qū)、棋牌室、咖啡區(qū)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施；3.人文關(guān)懷：員工生日禮物+員工聚餐+團(tuán)隊旅游+節(jié)日福利金+法定節(jié)假日4.培育規(guī)劃：崗前培訓(xùn)+專業(yè)技能知識培訓(xùn)+素養(yǎng)德智培訓(xùn)+戶外拓展團(tuán)隊合作培訓(xùn)+管理知識培訓(xùn)5.?一年兩次晉升制，內(nèi)部提拔制，歡迎實習(xí)生前來面試??！
