工作職責(zé)：
1、全面運(yùn)營(yíng)、管理區(qū)域內(nèi)多所幼兒園；
2、參與制定園所發(fā)展規(guī)劃，全面監(jiān)督教育保育工作，制定與實(shí)施年度、學(xué)期、月度教育保育計(jì)劃，對(duì)教育保育計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行內(nèi)部、外部督導(dǎo)評(píng)估，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行反饋，及時(shí)調(diào)整、提升、改進(jìn)，保證教育保育工作優(yōu)質(zhì)、有序；
3、負(fù)責(zé)教務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，建立科學(xué)合理的教學(xué)工作例會(huì)制度、教研制度、績(jī)效考核制度、晉升制度、培訓(xùn)制度，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能水平和創(chuàng)新能力的持續(xù)成長(zhǎng)，創(chuàng)設(shè)健康積極向上、符合中心教育理念的團(tuán)隊(duì)文化；
4、建立健全安全管理體系，并監(jiān)督其有效落實(shí)，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全；
5、做好招生及品牌宣傳工作并監(jiān)督各種市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行。
職位要求：
1、大專學(xué)歷及以上，三年以上幼兒園管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力、安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力，出色的溝通與交往能力，有良好的組織、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3、有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、有國(guó)際園、高端園及連鎖園管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利：
1、年薪：10-25萬(wàn)（根據(jù)實(shí)際工作能力面談）
2、五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+提供住宿；
3、工作滿3年可獲得成為公司原始股東的機(jī)會(huì)；
4、享受較長(zhǎng)時(shí)間年終帶薪年假；
5、公司提供持續(xù)的培訓(xùn)與廣闊的發(fā)展空間；