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外貿(mào)業(yè)務(wù)

東莞唯佳電子有限公司
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
外貿(mào) 包三餐 包住宿 彈性工作 包吃 全勤獎(jiǎng) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng),尋找跟蹤海外客戶(hù),整理并回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作;
2、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布;
3、保持與客戶(hù)良好的溝通,維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷(xiāo)售;
4、掌握客戶(hù)需求,主動(dòng)開(kāi)拓,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、積極與生產(chǎn)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),保證貨物的按時(shí)出口;
6、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情;
東莞唯佳電子有限公司創(chuàng)辦于1990年,2001年12月又在東莞投資建廠(chǎng),現(xiàn)有員工近1000人,主要生產(chǎn)薄膜開(kāi)關(guān)、導(dǎo)光膜、手機(jī)馬達(dá)、手機(jī)非金屬?zèng)_壓和微動(dòng)開(kāi)關(guān)。公司經(jīng)歷十余年開(kāi)拓,現(xiàn)已發(fā)展為集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的高科技港資企業(yè),為制造精品,公司從日本、韓國(guó)、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,其中包括一批高精度自動(dòng)沖床、DOME振列機(jī)、自動(dòng)絲印機(jī)、示波器、分條機(jī)等設(shè)備。公司以品質(zhì)零缺點(diǎn)為最終目標(biāo),現(xiàn)已通過(guò)ISO9001:2000、ISO14001:2004管理體系認(rèn)證,并于2006年5月通過(guò)了SONY?GP認(rèn)證。公司在“以人為本”的理念下,擁有一大批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才和高效的管理團(tuán)隊(duì),為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)品奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
????2011年同時(shí)成立東莞市浙佳光電科技有限公司,占地面積3500平方米?。是一家集生產(chǎn)和加工于一體的獨(dú)資企業(yè)。專(zhuān)業(yè)研制、生產(chǎn)、銷(xiāo)售CG玻璃蓋板及TP貼合產(chǎn)品!
????分公司借助總公司手機(jī)按鍵開(kāi)關(guān)多年的研制經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)不斷地完善內(nèi)部管理體制,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量、準(zhǔn)時(shí)的交貨期滿(mǎn)足客戶(hù)要求??。秉著“誠(chéng)信、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、高效”的經(jīng)營(yíng)理念,一如既往地以合理及極具競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),遵循互利互惠的原則與客戶(hù)共創(chuàng)美好的明天。
????集團(tuán)通過(guò)制定提效方案和合理的用人計(jì)劃;通過(guò)不斷完善內(nèi)部員工關(guān)系和薪酬福利制度;通過(guò)堅(jiān)持優(yōu)良的用人理念、合理的培養(yǎng)機(jī)制、完善的培訓(xùn)制度,使集團(tuán)公司在發(fā)展的過(guò)程中,不斷吸引優(yōu)秀人才加盟。唯佳電子連續(xù)多年被評(píng)為“員工滿(mǎn)意企業(yè)”和“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。熱烈歡迎社會(huì)各界人士的加盟。公司發(fā)展史:1984年8月?????浙江春生電子有限公司成立2000年5月?????香港唯佳科技有限公司成立2001年7月?????東莞唯佳電子有限公司成立生產(chǎn)與銷(xiāo)售輕觸開(kāi)關(guān)等。2002年10月????取得ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證2005年8月?????薄膜開(kāi)關(guān)投入生產(chǎn)2006年2月?????引入導(dǎo)光膜技術(shù)2006年3月?????ISO9001:2000與ISO14001:2004一體化管理體系認(rèn)證通過(guò)2006年5月?????通過(guò)SONY公司GP認(rèn)證2006年9月?????手機(jī)馬達(dá)、非金屬?zèng)_壓量產(chǎn)2011年????????成立東莞市浙佳光電科技有限公司……企業(yè)人才觀(guān):人人是千里馬,我們即相馬又賽馬;內(nèi)部晉升與外部引進(jìn)共存,不拘一格攬才。企業(yè)福利:1、免費(fèi)提供食宿,個(gè)人可申請(qǐng)?jiān)谕饩筒脱a(bǔ)助;助理級(jí)或以上級(jí)別的管理干部或兩夫妻都在廠(chǎng)里工作滿(mǎn)一年半以上的員工都可享有干部住房補(bǔ)助。2、新進(jìn)計(jì)件員工試用期內(nèi)可享有專(zhuān)項(xiàng)基金補(bǔ)助。3、公司為試用期滿(mǎn)后的職員辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4、逢春節(jié)、中秋、元旦等法定節(jié)假日公司舉行全員會(huì)餐,端午、三八婦女節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)物資與應(yīng)節(jié)禮品。5、除了個(gè)人薪金外,還設(shè)立了團(tuán)隊(duì)(個(gè)人)績(jī)效獎(jiǎng)、總經(jīng)理基金獎(jiǎng)、值班經(jīng)理跟進(jìn)結(jié)果獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀獎(jiǎng)、6S獎(jiǎng)、管理人員年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)。6、公司每個(gè)月會(huì)為當(dāng)月過(guò)生日的員工發(fā)放生日禮物,每年度經(jīng)常性的組織各類(lèi)大型聚會(huì)或旅游計(jì)劃。7、立體的培訓(xùn)體系:我司與聚成、中旭等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或組織進(jìn)行了合作,先后派遣多批次骨干外出脫產(chǎn)培訓(xùn),全面提升企業(yè)的管理能力和水平。公司購(gòu)買(mǎi)了大量的書(shū)籍和學(xué)習(xí)光盤(pán),經(jīng)常組織一起學(xué)習(xí)和研討。唯佳電子始終相信,與其承諾終生雇傭一個(gè)員工,不如承諾不斷提高其被雇傭的能力。電???????話(huà):??0769―88953200傳???????真:??0769—88953199
????,,本公司不會(huì)用手機(jī)或者小靈通的方式聯(lián)系求職者,也不會(huì)在本公司所在地以外地點(diǎn)對(duì)求職者進(jìn)行面試,請(qǐng)悉知。
聯(lián)系方式正在加載中......
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