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華中區(qū)域經(jīng)理

深圳市旺泰商貿(mào)有限公司
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-25 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
沃爾瑪、賣場 五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上快銷市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對KA賣場銷售有自己獨(dú)到經(jīng)驗(yàn),對沃爾瑪、華潤萬家等大型連鎖賣場操作流程熟悉,有深厚客情基礎(chǔ);
3、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理。
工作職責(zé):
1、制訂年度銷售計(jì)劃、銷售費(fèi)用預(yù)算達(dá)成,分解與落實(shí)區(qū)域年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo);
2、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與制定改善銷售的行動方案;
3、跟進(jìn)有庫存無陳列(高庫存、空庫存)等情況上報(bào)公司及提出解決辦法
4、跟進(jìn)有庫存零銷售情況(虛庫存、位置問題)等上報(bào)公司及提出解決辦法;
5、有銷售無庫存(DD值的調(diào)整);
6、協(xié)調(diào)與跟進(jìn)各商場貨架(主貨架、陳列位)經(jīng)營情況,各商場促銷活動的推動、指導(dǎo)與監(jiān)督;
7、跟進(jìn)促銷活動期間貨品、贈品的庫存管理,負(fù)責(zé)貨架商品的豐滿度和保質(zhì)期的維護(hù);
8、負(fù)責(zé)對堆頭、端架、掛網(wǎng)、掛條、邊欄、網(wǎng)籃、扶梯、主貨架的陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)管;
9、負(fù)責(zé)區(qū)域人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、排班、管理工作,負(fù)責(zé)區(qū)域人員流失率管理工作;
10、區(qū)域客情關(guān)系維護(hù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作;
工作地址
湖南省長沙市
深圳市旺泰商貿(mào)有限公司(以下簡稱“旺泰”)成立于2001年,?是一家專門從事快速消費(fèi)品和品牌營銷的現(xiàn)代化銷售服務(wù)公司。專注于工廠至零售平臺銷售服務(wù),產(chǎn)品類型多樣化、個性化,主營產(chǎn)品有:門店運(yùn)營代理、采購補(bǔ)貨分析咨詢、零售系統(tǒng)補(bǔ)貨分析、促銷活動推廣及執(zhí)行、倉儲及物流運(yùn)輸配送托管等。通過精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營和專業(yè)的大數(shù)據(jù)測算為客戶提高效率,降低運(yùn)營成本。
????旺泰總部位于深圳市羅湖區(qū)。高層管理人員均來自業(yè)內(nèi)頂尖零售行業(yè)平臺及知名品牌企業(yè),擁有先進(jìn)的管理理念及豐富運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),致力于為客戶提供合理全面的銷售解決方案及優(yōu)質(zhì)高效的綜合銷售服務(wù)。
????公司合作的品牌眾多,包括“無窮”、“口口香”、“霸王花”、“金燕”、“樂聚”、“農(nóng)夫山莊”、“利源寶”、“每日生機(jī)”、“梅飴館”、“小梅屋”等十幾個品牌,都是商超不可缺少的暢銷產(chǎn)品。
????公司合作的KA賣場有山姆、沃爾瑪、華潤萬家(大中、標(biāo)超)、天虹商場、等數(shù)百家KA大賣場和數(shù)千個終端銷售點(diǎn)。
????公司正處于高速發(fā)展階段,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀各精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
????公司在快速發(fā)展的同時,也不斷為員工提供富有競爭力的福利待遇(深圳市五險(xiǎn)一金、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其他國家規(guī)定的所有的節(jié)假日等),為員工提供了可持續(xù)發(fā)展的空間和晉升平臺。薪資福利薪資待遇:有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策,公司每年有調(diào)薪和晉升的機(jī)會;節(jié)日福利:逢節(jié)假日,公司將發(fā)放禮品或其他;社會保險(xiǎn):公司為員工購買五險(xiǎn)一金;員工假期:每月兩天帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其他國家規(guī)定的所規(guī)定的節(jié)假日;入職時間滿一年的員工可享受帶薪年假;提升空間:可以結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展需要向公司高層管理邁進(jìn),公司將不遺余力提供發(fā)展的舞臺;工資:基礎(chǔ)底薪+績效獎金/提成;補(bǔ)貼:公司根據(jù)職位情況有話費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼;
聯(lián)系方式正在加載中......
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