工作職責：
1、制定部門年度計劃，包括設備檢修、保養(yǎng)、改造降耗、能耗控制及突發(fā)事件的搶修等。
2、工程管理：具備相應的工程管理知識、空調知識、機電知識、二次業(yè)改流程等。
3、團隊管理：部門員工的工作安排、指導、績效指標制定、績效考核、獎懲等團隊管理工作。
4、計劃管理：圍繞公司經營管理目標相統(tǒng)一，制定部門工作計劃、審核員工工作計劃完成情況。
5、制度管理：遵守公司制度及工作流程，根據需要修訂制定部門規(guī)章制度、監(jiān)督部門員工執(zhí)行公司制度及工作流程。
6、培訓工作：制定培訓計劃，并根據計劃實施，包括部門人員技能培訓、部門內主管管理培訓、代理人營運知識培訓及團隊文化培訓等。
7、內外部工作協(xié)調，內部置業(yè)公司、商業(yè)公司，外部電業(yè)局、水務局、燃氣公司等。
行業(yè)經驗要求：
?1、熟悉商業(yè)及住宅工程水、電、暖等相關知識。
?2、能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務軟件，具備基本的網絡知識，人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
?3、大型物業(yè)或商業(yè)運營5年以上工作經驗，熟悉各項證件、驗收所需材料及辦事流程。
4、需持有高壓證，低壓證，電工中級證或制冷中級證。
PS：此工作地點在臨沂。
