崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定品牌的整體市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃和全面的銷售及商品策略；
2、全面負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)拓展及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)管理，并不斷優(yōu)化相關(guān)流程；
3、研究產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，組織市場(chǎng)調(diào)研分析，確定產(chǎn)品定位及市場(chǎng)規(guī)劃，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議；
4、整合媒體、公關(guān)、廣告資源，組織制定品牌推廣策；
5、管理直營(yíng)零售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)不斷完善直營(yíng)零售運(yùn)營(yíng)流程、工作模式、管理工具，負(fù)責(zé)品牌零售業(yè)績(jī)、排名、零售KPI數(shù)值等目標(biāo)的達(dá)成；
任職資格：
1、28-35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷5年以上零售行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的商品管理經(jīng)驗(yàn)者或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉零售終端的運(yùn)營(yíng)模式和管理模式；
3、具宏觀戰(zhàn)略意識(shí)，能根據(jù)企業(yè)及外部市場(chǎng)情況制定合理的商品營(yíng)銷戰(zhàn)略；
4、具豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠解決較復(fù)雜的管理實(shí)際和戰(zhàn)略策略問題；
5、很強(qiáng)的溝能、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；
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