崗位職責1、負責接待客戶，回答客戶提出的問題，為客戶提供留學業(yè)務咨詢服務；2、負責收集和保留客戶的信息，維護客戶關系；3、負責為客戶留學個性方案的設計；4、負責指導客戶完成學校申請材料和公證等相關工作；5、負責為客戶簽證提供專業(yè)性工作指導；6、負責收取和檢查客戶申請資料，與客戶簽訂留學合同；7、負責客戶簽證文件的準備與指導，跟蹤客戶申請進程和其他相關后續(xù)服務。任職資格1、本科及以上學歷，英語或經(jīng)濟等相關專業(yè)，有移民或留學行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉留學和移民等相關的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)律，熟悉各國的留學政策；3、能熟練使用計算機各種相關的辦公軟件；4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的服務意識；5、有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，英語口語流利者優(yōu)先；6、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力；7、英語熟練，能用英語作為書面工作語言，可用英語進行基本對話。加入琥珀教育您將獲得：1、薪酬：豐厚的無責任底薪+無封頂?shù)莫劷鹛岢?年終獎A、提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機制，高于同行業(yè)平均水平。B、試用期員工：無責任底薪+高提成+其它獎勵。C、人平均年收入10萬以上。2、平臺：A、擁有良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正的人才競爭發(fā)展舞臺。B、晉升機制：初級教育顧問——資深教育顧問——教育顧問主管——項目經(jīng)理C、公司大部分中高層均是由基層選拔，晉升標準和入職時間無任何關系，只和個人表現(xiàn)、能力有關。3、培訓：A、根據(jù)員工的發(fā)展階段，公司會安排相應的培訓，如崗前培訓、新人入職培訓、技能培訓、中層干部管理培訓等。B、公司定期舉辦各種專業(yè)課程培訓。C、海外培訓（公司每年為優(yōu)秀員工提供海外培訓實踐機會）4、福利：A、每周五天工作制，彈性上班制，錯峰休假；B、享有國家規(guī)定的五險一金，發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品。B、各種法定假期及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。C、每年一次定期體檢。