職位職能:??總監(jiān)/部門經(jīng)理??技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理??職位描述:?職位職責：?1、負責公司的運營和管理，確保公司年度營業(yè)額和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。?2、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)董事長批準后監(jiān)督執(zhí)行。并確保其有效實施，有效監(jiān)管。?3、根據(jù)公司戰(zhàn)略管理目標，組建團隊，完成產(chǎn)品推廣，提高客戶滿意度。?4、管理協(xié)調(diào)各職能部門工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報董事長裁決。根據(jù)工作實際狀況，制定人力規(guī)劃，對組織狀況進行調(diào)整，保證組織人員配置的合理性和運營的高效性，構(gòu)建和諧人際關(guān)系，保證項目團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。?5、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核。?6、完成上級交辦的其他工作。?職位要求：?1、本科以上學歷，專業(yè)不限。?2、具有5年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。??3、具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略實施能力，具備優(yōu)秀的團隊合作意識和團隊領導能力，重視流程關(guān)注細節(jié)。?4、善于發(fā)現(xiàn)問題，具有較強的判斷和決策能力，良好的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力。??5、具良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。??6、能承受高壓工作。