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薪資1.5-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
培訓(xùn)部經(jīng)理 五險一金 績效獎金 彈性工作 定期體檢 員工旅游 通訊補(bǔ)貼
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,深圳市基業(yè)長青咨詢服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘“培訓(xùn)部經(jīng)理”一名,基本情況如下。公司基本情況見:www.builast.com
【職位】:培訓(xùn)部經(jīng)理/培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人
【工作地點】:深圳福田區(qū)
【主要職責(zé)】:
1)負(fù)責(zé)公司外部培訓(xùn)合作渠道的開拓、關(guān)系維護(hù);
2)負(fù)責(zé)公司公開課/內(nèi)訓(xùn)課的策劃、推廣與組織實施;
3)負(fù)責(zé)公司咨詢服務(wù)解決方案的市場營銷推廣;
4)負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號、網(wǎng)站的建設(shè)與運營維護(hù)。
【任職條件】:
1)年齡/性別:年齡30~40,性別不限。
2)學(xué)歷/專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3)工作經(jīng)歷:
-培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,含專業(yè)培訓(xùn)公司2年以上市場營銷工作經(jīng)歷,對人力資源管理咨詢有一定理解者優(yōu)先。
-負(fù)責(zé)過培訓(xùn)渠道的建設(shè)及公開課的策劃組織。
??4)其他要求:
-對專業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢有深入的理解
-對專業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢的各種市場營銷方式有比較深刻的理解
-強(qiáng)烈的事業(yè)心和高成就導(dǎo)向
-良好的人際理解、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力
【待遇】:
??1)工資15000/月以上,具體根據(jù)實際能力經(jīng)面試確定。
??2)銷售提成——同時享受培訓(xùn)業(yè)務(wù)和咨詢業(yè)務(wù)二類營銷業(yè)績提成,具體規(guī)則錄用后確認(rèn)。
??3)年度現(xiàn)金收入30萬以上。
公司簡介
????深圳市基業(yè)長青咨詢服務(wù)有限公司成立于2002年(原名:深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司),由原華為中高層管理人員籌建。
????本公司專注于人力資源咨詢服務(wù),客戶群包括民營企業(yè)、國企、行政事業(yè)單位、中外合資企業(yè),覆蓋IT、電子、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、房地產(chǎn)、金融、生物、化工、貿(mào)易、專業(yè)服務(wù)等多個行業(yè)。我們的客戶企業(yè)基本上都是行業(yè)中的知名企業(yè),企業(yè)規(guī)模分布在幾億至幾百億之間,相當(dāng)比例的客戶企業(yè)為行業(yè)中前三甲的領(lǐng)先企業(yè)。
????本公司的咨詢項目運作,對標(biāo)國際一流顧問公司——高素質(zhì)的咨詢團(tuán)隊、非駐場模式、顧問資源動態(tài)調(diào)整、高人均產(chǎn)出等等。我們的咨詢滿意度遠(yuǎn)高于行業(yè)的平均水平,80%以上的新客戶會成為我們長期合作伙伴。
????本公司的咨詢服務(wù)領(lǐng)域包括如下三大領(lǐng)域,某些領(lǐng)域在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位:1、??核心人才加速成長:包括“任職資格體系設(shè)計、任職資格認(rèn)證與人才盤點、核心人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才梯隊建設(shè)、核心人才學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建、骨干人才快速培養(yǎng)、培訓(xùn)體系設(shè)計”等。2、??突破領(lǐng)導(dǎo)力瓶頸:包括“領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)力評估、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專項方案、關(guān)鍵崗位人才選拔”等。3、??創(chuàng)新管理機(jī)制:包括“人力資源規(guī)劃與轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化建設(shè)、組織創(chuàng)新與變革、績效管理、薪酬與福利、職位分析、崗位價值評估”等
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