1.了解熟悉項(xiàng)目供配電、暖通、給排水、智能化等工程模塊。
2.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行保障、參與協(xié)助設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作等工作。
3.參與工程類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作及專(zhuān)題研究，例如專(zhuān)項(xiàng)改造、專(zhuān)題攻克、服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，建筑機(jī)電、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、裝飾裝修等專(zhuān)業(yè)。
2、良好的學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力和組織能力。
3、有工程類(lèi)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資范圍：4500-6000元/月
接收簡(jiǎn)歷郵箱：huangyan01@widehorizon.com.cn
?員工培養(yǎng)計(jì)劃：
【引導(dǎo)】“引麓人”一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)
【成長(zhǎng)】持續(xù)的崗位實(shí)操訓(xùn)練、“麓講堂”業(yè)界大咖指導(dǎo)
【融合】豐富多彩員工活動(dòng)、定期交流
【提升】挑戰(zhàn)性工作任務(wù)
發(fā)展路徑規(guī)劃（每年進(jìn)行考核評(píng)估）：
第1年：??助理????職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”，潛心學(xué)習(xí)
第2-3年：專(zhuān)員????術(shù)業(yè)專(zhuān)攻，悉心修煉
第3-4年：主管????個(gè)人成長(zhǎng)，獨(dú)擋一面
第5-6年：經(jīng)理????職場(chǎng)達(dá)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作作戰(zhàn)