培養(yǎng)計劃：1.?有專人對實習生進行專業(yè)知識的培訓，教育溝通。2.?讓實習生參與部門業(yè)務，比如詢價，報價，出差上會服務。讓實習生通過實際操作增強業(yè)務知識和社會溝通能力，讓他們的實際操作能力巨大提升。3.?定期展開小組討論交流經(jīng)驗，分享成果或失敗，為以后的工作打下堅實的基礎。4.?通過和正式員工的工作互動能極大提升團隊性及個人能動性。5.?對于優(yōu)秀的實習生給予好的評價證書或者物質獎勵。6.根據(jù)不同情況安排同學實習會務會展、簽證、計調、財務、行政類工作。要求：1.?大專及以上學歷在校大學生。2.?旅游、會展、營銷、廣告類專業(yè)優(yōu)先。3.?大學英語四級以上。4.?吃苦耐勞、可以適應出差。5.?能一周提供5天工作日優(yōu)先。最終目的：希望通過實習生和公司共同努力工作學習，讓實習生能順利的融入社會，成長為旅游行業(yè)的優(yōu)秀人才。