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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-13 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、制定、執(zhí)行人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人員招聘;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行人事薪資績效福利等相關(guān)規(guī)定;3、掌握勞動(dòng)用工政策,處理勞資關(guān)系等事宜;4、負(fù)責(zé)公司在職培訓(xùn)及體系審核相關(guān)事宜;5、負(fù)責(zé)處理晉升等人事變動(dòng)事宜;6、負(fù)責(zé)社保繳納、薪資核算等事宜執(zhí)行與落實(shí);7、有過行政管理工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源六大模塊有系統(tǒng)化和全面化的認(rèn)識(shí);3、熟悉國家人事政策、法律法規(guī),熟悉人力資源工作流程,熟悉掌握人力資源各模塊的內(nèi)容和實(shí)際操作;4、具有較強(qiáng)的文案撰寫能力;5、優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力;6、工作細(xì)致、認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。薪酬福利:6000-8000元/月、年假、帶薪病假、員工購,下午茶、領(lǐng)導(dǎo)NICE......工作時(shí)間:大小周9:30-18:00??周六:9:30-15:30上班地點(diǎn):珠江新城廣州地標(biāo)東塔/珠江新城雅居樂中心企業(yè)官網(wǎng):www.crystalbeauty.cn企業(yè)郵箱:hr@crystalbeauty.cn咨詢電話:020-37283109?劉先生
公司概況廣州市特蕾美生物科技有限公司2014年成立于廣州天河。它脫胎于具有75年歷史的TOREMY株式會(huì)社。在延續(xù)了日本TOREMY專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度的同時(shí),立足于本地,主動(dòng)發(fā)展出更適合于中國消費(fèi)者的產(chǎn)品架構(gòu)及品種。公司秉承創(chuàng)造美麗的價(jià)值Original?Equipment?Manufacturing的理念,致力于化妝品的開發(fā)與生產(chǎn)服務(wù)和革新全人類護(hù)膚概新念,將尖端的生物技術(shù)與傳統(tǒng)的美容工藝相結(jié)合,不斷改良新產(chǎn)品,為全人類解決肌膚困擾,帶來全的革命性護(hù)膚體驗(yàn)。品牌起源來自韓國的Crystal?Beauty,從韓國首爾工廠,到日本的九州唐津工廠和琦玉坂戶工廠,再到之后迅速壯大鋪開全球網(wǎng)絡(luò)資源,在韓國、日本、法國世界各地均有工廠,亦幫您所熟知的很多一線品牌代工。我們跟全球各國醫(yī)學(xué)、皮膚學(xué)、生物科技等領(lǐng)域尖端機(jī)研發(fā)構(gòu)都有合作,凝聚了歐美、亞洲各國最頂尖級(jí)的醫(yī)療美容配方工程師資源。精選國際最先進(jìn)最安全的原材料,通過國內(nèi)外各項(xiàng)專利及檢測,我們可以非常驕傲的說,Crystal?Beauty愛斯貝綺目前是全球最具品牌力、產(chǎn)品力、競爭力的獨(dú)一無二的核心價(jià)值品牌!?品牌傳播文化?愛??Love信任??Trust夢想??Dream改變??change卓越??Excellence目前企業(yè)有三個(gè)運(yùn)營方向:平臺(tái)/直播/電商我們提供1、優(yōu)厚的福利體系:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、社會(huì)保險(xiǎn)、生日福利、員工活動(dòng)、員工旅游等;2、完善的假期組合:大小周工作制(9:30-18:00每天7.5H,每周40H,雙休制正在商討確定)、帶薪年假(5-9天)、帶薪病假及法定節(jié)假日等;3、專業(yè)的培訓(xùn)制度:a、員工崗前培訓(xùn);b、通用型知識(shí)培訓(xùn);c、行為規(guī)范(禮儀)培訓(xùn);d、管理知識(shí)類培訓(xùn)、e、業(yè)務(wù)類培訓(xùn);f、各種拓展訓(xùn)練4、優(yōu)越的薪酬體系:以能力定薪的晉升體系,不設(shè)限,憑能力,每年2次的加薪機(jī)會(huì);企業(yè)發(fā)展速度飛速,珠江新城有2個(gè)寫字樓:珠江新城雅居樂中心和珠江新城周大福金融中心
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