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薪資5千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1.根據(jù)公司招聘計劃在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)崗位的招聘工作;2.負責職位信息發(fā)布,簡歷篩選,面試預(yù)約及候選人資料整理等工作;3.負責新員工入離職手續(xù)辦理(指紋,合同簽訂,入職指引,開通企業(yè)郵箱等);4.負責定期更新花名冊、人事資料、員工信息等管理和人事檔案歸檔;5.負責每位員工的考勤、餐補、節(jié)假日、值班加班等等數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計,請假單,加班單等審核并統(tǒng)計;6.負責收集并匯總統(tǒng)計倉庫人員的工量及扣款,客服人員的提成,全公司人員的績效考核數(shù)據(jù)等;7.負責統(tǒng)計每月新進員工加退保人員名單,協(xié)助辦理社保、公積金等;8.負責繳納每月公司水電費,電話費等,并領(lǐng)取增票;9.負責統(tǒng)計每月員工生日名單以及節(jié)假日員工福利名單,并采購生日蛋糕及節(jié)假日福利等。10.負責管理公司行政辦公用品,員工的領(lǐng)取及發(fā)放,以及及時采購等;11.負責按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求:1.本科畢業(yè),人力資源管理/行政管理專業(yè)優(yōu)先2.1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗
開潤股份是一家始終關(guān)注用戶出行方式和用戶體驗的公司。公司擁有一批來自IT、互聯(lián)網(wǎng)、外企500強的跨界行業(yè)精英。不甘平庸,挑戰(zhàn)傳統(tǒng),開潤把改善人們的出行裝備和體驗作為公司的核心價值和使命。
????成立之初,公司著力于提高商旅人士的出行體驗,憑借強大的研發(fā)和自主設(shè)計能力、全球化的銷售運營能力、強大的精益生產(chǎn)制造能力,通過與惠普、華碩、聯(lián)想、戴爾、迪卡儂,新秀麗等大客戶的合作,為眾多消費者提供了各種旅行用的箱包產(chǎn)品。
????如今中國,在消費升級的新形勢下,中產(chǎn)人群逐年增多,旅游出行和休閑生活方式也日漸流行,公司處于一個有著巨大規(guī)模前景且有很多創(chuàng)新機會的行業(yè)中。在這個行業(yè)內(nèi),用戶的痛點在于缺少在乎用戶體驗的好產(chǎn)品及好服務(wù)。在這種背景下,公司自有品牌90分應(yīng)運而生。該品牌定位圍繞“優(yōu)質(zhì)出行”,以箱包為核心產(chǎn)品,將逐漸延展到鞋服等其他出行裝備。品牌關(guān)鍵詞是“好看好用,價格合適,與用戶做朋友”。
????經(jīng)過不懈的努力,2016年12月21日,開潤股份成功在A股上市,這將是公司發(fā)展史上的一大重要里程碑。公司將利用新的平臺,在行業(yè)內(nèi)做深做透,致力構(gòu)建更深厚的競爭壁壘。同時,公司會持續(xù)努力將高科技融入傳統(tǒng)紡織類消費品。
????無論在原材料、制造工藝方面,還是將智能穿戴、人體智能數(shù)據(jù)采集等技術(shù)與公司產(chǎn)品相結(jié)合等方面,公司都將持續(xù)投入研發(fā)和爭取突破。未來開潤在業(yè)務(wù)模式上還將有更多的延伸,在出行服務(wù)、軟硬件結(jié)合等方面也會積極嘗試和探索更多的可能。
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