一、崗位職責(zé)：
1、快速準(zhǔn)確的理解項(xiàng)目需求方案，進(jìn)行任務(wù)細(xì)分和工作量估計(jì)，并分工實(shí)現(xiàn)邏輯模塊。
2、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫，進(jìn)行外圍系統(tǒng)接口對(duì)接技術(shù)分析，組織系統(tǒng)開發(fā)工作。
3、管理項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試與投產(chǎn)整體流程。
4、協(xié)助組織系統(tǒng)功能推廣培訓(xùn)。
5、保證系統(tǒng)的質(zhì)量維護(hù)，需與開發(fā)廠商及時(shí)溝通跟蹤反饋，提升系統(tǒng)可用性；
二、任職要求：
1、35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，4年以上金融J2EE相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉主流的J2EE架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范（Spring、Mvc、Struts、ibatis、Hibernate等），熟悉SQL語言，有良好的應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)開發(fā)能力。
3、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略，通過創(chuàng)新的產(chǎn)品特性、模式，創(chuàng)造或者引導(dǎo)客戶需求的產(chǎn)生及延展。
4、能夠持續(xù)協(xié)助完成經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)分析。
5、對(duì)異常情況及時(shí)預(yù)警并制定系統(tǒng)性的應(yīng)對(duì)方案。
三、薪酬以面議為準(zhǔn)。