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薪資4.5-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 濟南-市中區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數: 6人
其他福利:
渠道銷售 帶薪年假 包住宿 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 交通補貼 工裝 司齡工資 高溫補貼
崗位職責:
1、區(qū)域內市場的調研和客戶信息的搜集;
2、區(qū)域內客戶的拜訪和溝通、談判;
3、在區(qū)域經理的領導下落實各項促銷活動;
4、對區(qū)域內促銷人員的招聘管理;
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、一年以上銷售工作從業(yè)經歷;
3、具有藥品和化妝品行業(yè)經驗者優(yōu)先;
4、能適應出差,出差地點在山東省內。
晉升發(fā)展:
1、優(yōu)秀的銷售代表可晉升為區(qū)域經理,優(yōu)秀的區(qū)域經理可晉升為分公司部門經理或品牌經理乃至分公司總經理;
2、公司在全國已有12家分公司,計劃再開設10家分公司,需要大量的分公司總經理和部門經理,優(yōu)秀人才可推薦總部任職。
培訓學習:
1、入職培訓一周(帶薪);
2、月度培訓3天/月;
3、年度大型培訓2次(夏令營和年終會);
4、公司設有培訓基金直接補貼給員工用于學習發(fā)展;
5、書報費等學習資料報銷。
福利待遇:
1、工齡工資,每年增長200元;
2、五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、工裝補貼,每年2套工裝;
4、培訓基金1800元/年;
5、書報費50/月;
6、差旅補助;
7、法定假日;
8、十五天年假;
有意者請攜個人簡歷、一寸照片、身份證、畢業(yè)證、到公司面試。
公司地址:濟南市市中區(qū)經四路萬達廣場B座1401室,面試時間周一到周六上午9點到下午17點。
電話0531-55708711?13386401911李經理
北京同仁堂成立于1669年(清·康熙八年),距今已340多年,是知名的中華老字號,是中國第一個***,它目前擁有3家上市公司,數十家子公司。北京同仁堂麥爾海生物技術有限公司是同仁堂科技發(fā)展股份集團旗下全資子公司,是同仁堂化妝品的生產企業(yè)。
????北京義才和銳生物技術有限公司是北京同仁堂化妝品的、食品的全國總運營商,目前在北京、遼寧、山東、河南、湖北、湖南、四川、甘肅、江西、貴州、廣西等省份設立分公司,在全國擁有直營店和加盟經銷商上千家,終端門店近萬家。山東分公司成立于2012年8月,自分公司成立以來已和省內商超:如銀座商場、統一銀座超市合作,并已和省內各區(qū)域知名連鎖藥店合作?,F因公司發(fā)展需求,誠聘有志之士加入。聯系方式:李經理,電話:0531-55708711??13386401911地址:濟南市市中區(qū)萬達廣場B座1401室乘車路線:乘3路、乘5路、6路、101路、K50路、43路、72路、82路、101路、104路到經四路人民商場下車求職問答1.問:我想應聘銷售經理,但學歷不符合要求,可以嗎???答:銷售經理主要負責二到三個地區(qū)的區(qū)域管理工作,包括客戶的開發(fā)、售后服務、人員招募、團隊管理、活動推廣等。這個崗位既需要較強的銷售能力,又需要較強的組織管理能力,學歷是公司考量員工綜合能力的一個因素。建議你在填寫應聘崗位的時候填寫銷售經理,備選崗位填寫銷售代表。如果你的銷售能力、組織能力特別突出,學歷不會成為阻礙。如果尚有欠缺,還可以做銷售代表,銷售代表工作兩年以上,成績優(yōu)秀的,可晉升為銷售經理。2.問:銷售經理需要出差嗎?每月出差要多長時間???答:銷售經理和銷售代表都需要出差,每月出差不固定,每個區(qū)域需要出差的時間也不盡相同。銷售經理根據所轄市場情況合理安排自己的出差時間和回公司時間。前期出差會多一些,每個月要20天左右。3.問:休息時間怎么安排的???答:公司上班時間為8:30,下班時間為5:30,周一到周六,周日休息。其余節(jié)假日根據國家統一安排,市場人員每月休四天(回公司后調休)。工作滿一年的,享受帶薪休假一周。4.問:公司描述的薪資是無責任底薪嗎?能介紹一下各崗位的綜合收入嗎???答:公司招聘描述的薪資為無責任底薪,公司銷售崗位的綜合收入為底薪+提成+獎金,所以綜合收入要看各個崗位的業(yè)績?,F有員工的平均收入可以借鑒一下:銷售代表綜合收入4000元左右,銷售經理綜合收入6000元左右。5.問:公司有入司培訓嗎?培訓帶薪嗎???答:所有崗位均享受入司帶薪培訓,培訓時間為一周,不僅帶薪,還享受免費的工作餐。6.問:進入公司后的晉升、發(fā)展會怎樣???答:我們公司是一個高速發(fā)展中的公司,公司總部在北京,總部在全國有十幾個像山東這樣的分公司,并且總部每年都會開設新的分公司。所以所有的員工都有很多晉升和發(fā)展的機會。銷售代表,工作兩年,表現優(yōu)秀的,可晉升為銷售經理;銷售經理,工作兩年,表現優(yōu)秀的,可晉升為部門經理或者分公司經理。現公司所有分公司經理,全部是由銷售經理提拔上來的。7.問:簽合同嗎?買保險嗎???答:所有入司員工,均須簽訂正式的勞動合同,購買五險。8.問:差旅費怎么算???答:銷售人員出差,短途路費實報實銷。在外住宿,按公司標準領取住宿補助。9.問:工資什么時間發(fā),發(fā)放及時嗎
????答:公司每月15號發(fā)工資,以現金形式匯入員工實名銀行卡。15日為周日或國家法定節(jié)假日的,提前一天發(fā)放。10.問:應屆生可以嗎?
????答:公司會招聘儲備干部,有意愿的應屆生可以嘗試一下,也可以應聘銷售代表試一下。只要想做銷售,公司都會給一個機會。11.問:怎樣可以了解公司更多的信息?
????答:同仁堂麥爾海網站、北京義才和銳網站、撥打山東分公司電話咨詢。12.問:想做行政,公司現在需要嗎?
????答:本期招聘,公司沒有招聘行政類崗位,優(yōu)秀的人才公司隨時歡迎,不管你應聘什么崗位,只要你足夠優(yōu)秀,帶上你的簡歷,到公司面試。期待你的加入!13.問:我想應聘銷售人員,***可以嗎?
????答:當然可以,男女同工同酬。14.問:公司主要經營什么?主要的銷售渠道是什么?
????答:公司主要經營化妝品、食品、保健品等健康產業(yè),主要銷售渠道為商場、超市、藥店、化妝品店等。15.問:我是***,做化妝品銷售合適嗎?
????答:銷售不分男女,不分行業(yè),銷售都是相通的,我們的銷售經理90%以上為***。16.問:公司的銷售模式是什么?公司的銷售好做嗎?
????答:公司的銷售模式和銷售政策,在入司培訓時會詳細的給大家介紹,公司的銷售相對來講比較好做。因為:1、同仁堂品牌非常有優(yōu)勢,客戶、消費者對同仁堂品牌都非常的認可。2、同仁堂產品品質非常好,工藝精湛。3、公司的營銷思路和營銷政策比較優(yōu)秀。
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