任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定英語(yǔ)閱讀及口語(yǔ)能力。
2.具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。
3.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4.歡迎具上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生；半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定并完善工作制度和規(guī)范流程：
·確保工作流程與方法得到貫徹執(zhí)行；
2.制作文件
根據(jù)相應(yīng)工作崗位，制作相關(guān)規(guī)范性的制度文件
??
3.協(xié)調(diào)工作：
·協(xié)助各部門(mén)有效貫徹執(zhí)行總辦指示
4.選擇并管理供應(yīng)商
?.根據(jù)公司的物資需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商。
4.建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟；??
·制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。
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