1、負責新老客戶的開發(fā)（聯(lián)絡(luò)、拜訪、宣講、洽談）與銷售，完成銷售業(yè)績指標；
2、尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準確了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案；
3、跟進潛在客戶,提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化；
4、預約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象；
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息，為銷售部門提出建設(shè)性的拓展方案；
6、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
7、與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作；
8、會同項目經(jīng)理完成銷售項目的方案制訂、投標、簽約、實施、催款等工作；
9、跟進渠道線索，拓展、維護和管理渠道商；
10、對負責區(qū)域的同行業(yè)渠道發(fā)展趨勢摸底分析；
11、負責渠道商的資格核實審查以及聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；
12、負責代表公司對渠道商進行業(yè)績考核，完成公司下發(fā)的渠道業(yè)績指標；
13、協(xié)調(diào)和執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
14、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
15、協(xié)助渠道商完成具體項目的方案制定工作，并督促渠道商及時繳納應(yīng)付款項；
任職要求：
1、大專及以上學歷；本科、研究生學歷優(yōu)先，教育技術(shù)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少一年以上教育培訓或教育裝備行業(yè)經(jīng)驗；有B端渠道經(jīng)驗或基礎(chǔ)教育段任教經(jīng)歷的優(yōu)先；
3、有熟練使用OFFICE辦公軟件為客戶定制專業(yè)解決方案的經(jīng)歷（如有在基礎(chǔ)教育段任教經(jīng)歷，可無視本條）；
4、具有良好的分析表達能力，較強的解決問題和溝通協(xié)調(diào)的能力；
5、具備較強的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力；
6、具備良好的心理素質(zhì)和客戶服務(wù)意識、風險防范意識；
7、注重效率與結(jié)果，有很強的上進心和進取精神。
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-?公司提供五險一金，彈性工作，節(jié)假日福利，帶薪年假，年底13薪，還有各種水果零食茶點，團建福利、戶外拓展等集體活動；
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