一、工作職責：
1.?負責辦公室的后勤保障工作，如快遞的收發(fā)郵寄、飲用水的預定及飲水機的清洗、協(xié)助各部門人員打印、復印、掃描
2.?負責公司員工出差的車船票、機票、酒店的預訂工作
3.?維護辦公室的環(huán)境，如植物的保養(yǎng)、物資的擺放、水電的檢查等
4.?負責辦公室的物資管理工作，如辦公用品的申請、領(lǐng)用、庫存管理等
5.?負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；協(xié)助項目經(jīng)理整理準備項目所需的相關(guān)資料
6.?安排組織公司活動、年會等
7.?管理勞動合同及續(xù)簽合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；
8.?員工招退工、社保、公積金的辦理；員工居住證積分辦理；
9.?完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.?行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或有行政經(jīng)驗者為佳
2.?具備一定的行政管理知識
3.?熟練使用word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
4.?工作細致認真、責任心強、思維敏捷、具有較強的合作精神；
5.?性格開朗，善于溝通，有團隊精神