崗位職責(zé)：
1.依照公司分配的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)國際市場的分析、制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃，確保完成部
??門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況。
2.帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3.主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務(wù)單，出運(yùn)單等），確保
??重點(diǎn)客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
4.依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保
??重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。
6.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，并落實培訓(xùn)的開展，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
7.負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8.開拓及維護(hù)海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
9.完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
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任職要求：
1、具備3-5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，并且具有管理經(jīng)驗；
?2、良好的書面和口頭表達(dá)能力；
?3、有成功外貿(mào)銷售經(jīng)驗；
?4、英語口語熟練；
?5、具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強(qiáng)的市場分析總結(jié)能力和客戶管理能力；較強(qiáng)的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識。
崗位薪酬：
1、每周5天7.5小時工作制；
2、6000--8000的基本工資+業(yè)績提成+崗位補(bǔ)貼+團(tuán)隊提成?（可面談）
3、試用期結(jié)束之后，可參與公司銷售目標(biāo)達(dá)成后的年度分紅；
公司福利：
1、一周一次下午茶，開展各種活動；
2、一個月一次集體活動：聚餐、戶外游、KTV、生日會等；
3、一年一次省內(nèi)或者省外旅游活動；
4、入職就可以發(fā)送中午睡覺躺椅；