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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位描述1、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例;2、根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境;3、執(zhí)行測試工作,提交測試報(bào)告。完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔;4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案;5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評估改進(jìn)方案是否合理。對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,對測試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見;6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年+測試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉LINUX操作系統(tǒng),熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉交換路由協(xié)議,至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫(mysql,mongodb,Oracle等)。3、性格開朗樂觀,責(zé)任心強(qiáng),積極主動,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神;4.?以下條件優(yōu)先考慮:熟悉shell、python腳本;5.?有通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6.?有Web界面自動化測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上海牙木通訊技術(shù)有限公司落戶于徐匯區(qū)徐匯軟件園數(shù)娛大廈,2010年獲得“高新技術(shù)企業(yè)”資質(zhì)認(rèn)證。公司專注于網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備與通信應(yīng)用平臺的研發(fā)、銷售,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力及豐富的服務(wù)于電信運(yùn)營商的經(jīng)驗(yàn)。公司獲評“2010年度上海市明星軟件企業(yè)”、“上海市守合同重信用企業(yè)”。公司已在數(shù)據(jù)網(wǎng)領(lǐng)域推出運(yùn)營商骨干DNS系統(tǒng)系列產(chǎn)品、U-testing?IP業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)品等。DNS系列產(chǎn)品已經(jīng)成功應(yīng)用于中國電信集團(tuán)內(nèi)廣東電信、上海電信、福建電信等14個(gè)省級電信運(yùn)營商,中國移動集團(tuán)內(nèi)上海移動、浙江移動、廣東移動等13家省級移動運(yùn)營商,廣電鐵通合作加交流中的10家客戶;U-testing?IP業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)測已經(jīng)成功應(yīng)用于上海電信。公司現(xiàn)有員工50余人,總部在上海,在北京、廣州、成都設(shè)有辦事處。GoogleDNS?每日請求4000億次,OpenDNS?每日500億次,使用牙木產(chǎn)品解析次數(shù)近3500億次,僅次于谷歌,規(guī)模居全球第二。國內(nèi)目前共有2億寬帶用戶(其中中國電信1.08億,聯(lián)通6500萬,移動+長寬?3000萬,長寬付費(fèi)用戶800萬),牙木覆蓋超6000萬寬帶用戶,占全國近30%份額全國手機(jī)移動上網(wǎng)用戶4.8個(gè)億(其中移動2.4億,電信1.1億,聯(lián)通1.4億)?,移動近一半以上省份使用牙木DNS產(chǎn)品,用戶數(shù)超1.2億近,占全國25%份額。牙木通訊以創(chuàng)新、領(lǐng)先的產(chǎn)品,專業(yè)化的服務(wù),幫助電信運(yùn)營商面對轉(zhuǎn)型期的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),共同創(chuàng)造新的價(jià)值。(一)科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃我們崇尚知識共享,不定期舉辦各種內(nèi)訓(xùn),包括實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享式的內(nèi)部專業(yè)化培訓(xùn),每個(gè)人都可以成為培訓(xùn)講師,分享自己的知識,大家互相學(xué)習(xí),共同成長。(二)積極的學(xué)習(xí)氛圍技術(shù)是不斷更新的,公司為您提供主動積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,公司會不定期根據(jù)員工需要購買圖書,歡迎您借閱。我們在業(yè)界已經(jīng)有近十年的積累,各個(gè)團(tuán)隊(duì)都有著大批的資深技術(shù)專家和高手,新員工可以與他們共事、交流、切磋技藝,討論最前沿的技術(shù)和產(chǎn)品。(三)靈活的晉升制度公司為員工提供多種晉升和發(fā)展渠道,如果您是技術(shù)人員,您可以選擇從初級、中級軟件工程師向高級、資深工程師方向發(fā)展;也可以選擇從工程師向項(xiàng)目經(jīng)理方向發(fā)展;如果您是非技術(shù)類人員,您可以選擇從普通職員向分公司業(yè)務(wù)骨干方向發(fā)展;如果您顯示出超群的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力,還將有機(jī)會通過競選成為公司管理團(tuán)隊(duì)的一員,總之,我們給您足夠的成長空間!(四)完善的薪酬體系為吸引、激勵(lì)社會優(yōu)秀人才,公司為員工提供富有競爭力的薪酬體系和制度。我們不講論資排輩,個(gè)人專業(yè)能力及對公司的價(jià)值貢獻(xiàn)是決定員工收入的唯一標(biāo)準(zhǔn)。(五)健全的福利政策5天/周工作制,每天8小時(shí)每月通訊、出差補(bǔ)貼完善的社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn),另為員工購買交通和醫(yī)療方面的商業(yè)保險(xiǎn),為在外地工作的人員在當(dāng)?shù)匾婪ɡU納社保并購買住房公積金按照國家規(guī)定享有帶薪年假,并根據(jù)在司任職年限公司有額外獎(jiǎng)勵(lì)法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期結(jié)婚賀金、生育賀金及傳統(tǒng)節(jié)日禮品年度健康體檢年度員工旅游公司定位:專業(yè)的通訊產(chǎn)品及解決方案提供商;增值業(yè)務(wù)平臺提供商和業(yè)務(wù)運(yùn)營伙伴。具備專業(yè)化技術(shù)服務(wù)能力,在服務(wù)中創(chuàng)造新價(jià)值。企業(yè)經(jīng)營理念:客戶的價(jià)值只有為客戶創(chuàng)造價(jià)值了,牙木才可能創(chuàng)造價(jià)值;伙伴的價(jià)值有更多的伙伴才能幫助牙木實(shí)現(xiàn)更大的公司價(jià)值;只有合作伙伴成功了,牙木才會成功;員工的價(jià)值讓公司成為員工夢想實(shí)現(xiàn)的平臺;強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)、鍛煉,鼓勵(lì)員工在公司平臺上不斷成長;重視員工的收入預(yù)期,引導(dǎo)長遠(yuǎn)價(jià)值實(shí)現(xiàn);優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是成功的先決條件。股東的價(jià)值提升經(jīng)營業(yè)務(wù),重視股東回報(bào);強(qiáng)調(diào)近、遠(yuǎn)期利益的合理兼顧。社會價(jià)值創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,做好福利保障;弘揚(yáng)奮斗精神,民族復(fù)興從我做起,從小事做起。
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