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薪資1-1.8萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.8萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
總監(jiān) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定期企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、管理協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決;
4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,按月考核評(píng)分及時(shí)公布;
5、主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案?,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理,定期聽取直接下級(jí)述職,并做出工作評(píng)定。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
8、 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
9、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作;
職責(zé)要求:
1、3年大專以上管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、計(jì)算機(jī)或檔案學(xué)專業(yè);
2、溝通能力強(qiáng);
3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差;
4、有較深的文字功底。
深圳市實(shí)信達(dá)科技開發(fā)有限公司是一家應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)及檔案數(shù)字化服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)與產(chǎn)品解決方案,公司成立于2003年。實(shí)信達(dá)堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價(jià)值。公司在武漢、廣州、珠海、東莞等成立了分公司及研發(fā)處,近300名的國(guó)內(nèi)技術(shù)人員專注行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,公司已經(jīng)通過ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系關(guān)于數(shù)字化制作的認(rèn)證,為公司的產(chǎn)品及服質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
????實(shí)信達(dá)遵循“客戶利益至上”的原則,將“創(chuàng)新、融合、綠色”理念貫穿到整個(gè)產(chǎn)品生命周期,形成了一套完善的售前、售中、售后服務(wù)體系,確保用戶的利益最大化。
????未來公司將繼續(xù)致力于應(yīng)用軟件開發(fā)以及檔案數(shù)字化領(lǐng)域發(fā)展,應(yīng)對(duì)未來該領(lǐng)域技術(shù)的挑戰(zhàn)。核心技術(shù)公司特長(zhǎng):檔案管理、圖像處理軟件均系公司獨(dú)立研發(fā),擁有自己的核心技術(shù)。在數(shù)字化加工方面擁有多家政府和企業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),己加工頁數(shù)達(dá)5億頁以上。公司多項(xiàng)技術(shù)處于國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,其中基于電子文件內(nèi)容全文檢索技術(shù)、紙質(zhì)文檔掃描技術(shù)、圖像壓縮技術(shù)、消藍(lán)去污技術(shù)、圖像OCR技術(shù)、雙層PDF技術(shù)、掃描件加密和瀏覽技術(shù)、在線編輯技術(shù)等均處于圖內(nèi)領(lǐng)先地位。實(shí)信達(dá)不僅在檔案信息化管理行業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)與解決方案,同時(shí)對(duì)包括Windows?、Linux、Unix操作系統(tǒng);?Oracle、SQL?Server、DB2、Sybase數(shù)據(jù)庫;C++?Builder、Delphi、ASP、ASP.NET?、Visual?Basic、Visual?C#、Visual?C++、Lotus?notes等目前流行的絕大多數(shù)系統(tǒng)軟件和開發(fā)工具有豐富的使用經(jīng)驗(yàn)。員工福利
????1、富有競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的薪酬體系:月薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
????2、保險(xiǎn)保障:為員工購買五險(xiǎn)一金
????3、假期福利:為員工提供法律規(guī)定的公休假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等法定節(jié)假日
????4、節(jié)日福利:各種節(jié)日禮品
????5、入職滿一年可以享受:5天的帶薪年假、工齡獎(jiǎng),年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。
????6、文化生活:每隔一周提供KTV唱歌、羽毛球、籃球、登山等各類文體活動(dòng)等。
????公司地址:?深圳市寶安82區(qū)新安六路1003號(hào)華豐金融港2010-2012
????官網(wǎng):http://www.strstar.com
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