1、負(fù)責(zé)辦公用品、清潔用品的申購及管理工作。
2、?負(fù)責(zé)宿舍管理、宿舍分配、水電管理工作。
3、參與設(shè)計(jì)和編制公司組織架構(gòu)圖、部門架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位定編。
4、負(fù)責(zé)人員招聘與配置工作。
5、負(fù)責(zé)員工花名冊及基本資料、人才庫維護(hù)工作。
6、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，制定及完善人事管理制度。
7、負(fù)責(zé)員工考勤管理，制定及完善考勤管理制度。
9、參與設(shè)計(jì)公司培訓(xùn)規(guī)劃，建立年度培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)體系。
10、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)就業(yè)用工登記。
11、工傷、社保等事務(wù)工作辦理。
12、完成上級安排的其它臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求：
1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡22—32歲；
2、中專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)；
4、熟練使用電腦辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
5、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：
上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，5.5天制。（此工作崗位在前臺(tái)，介意慎投）