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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),與供應(yīng)商協(xié)調(diào),對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn);2、制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;3、負(fù)責(zé)各類包材的圖紙、樣本、承認(rèn)書、BOM等的設(shè)計(jì)、發(fā)行和存檔;4、組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目,如對(duì)包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等;5、參與采購(gòu)進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目(供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證,提供包裝信息等);6、進(jìn)行包裝出貨打板規(guī)劃及示意圖制作,包裝流程圖制作;7、為公司其他部門提供對(duì)包裝和設(shè)計(jì)的支持;8、收集包裝類的信息,跟蹤競(jìng)爭(zhēng)者包裝的動(dòng)態(tài)。任職資格:1、熟練運(yùn)用AI,?CorelDraw,?Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;2、能夠外出到包裝廠跟進(jìn)包裝產(chǎn)品定案,具備有良好的判斷能力可以確認(rèn)產(chǎn)品顏色資料正確性;?3、能夠指導(dǎo)包裝的首次量產(chǎn)和處理產(chǎn)線的包裝異常。
置富科技(深圳)股份有限公司(股票代碼:838696),創(chuàng)立于2004年,公司以移動(dòng)終端產(chǎn)品為中心,提供周邊配件產(chǎn)品的綜合性服務(wù),作為一家集研發(fā),設(shè)計(jì),制造,銷售于一體的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)娇萍脊疽呀?jīng)在行業(yè)內(nèi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)能力處于行業(yè)領(lǐng)先水平,并積累了一群優(yōu)質(zhì)的核心客戶。
????置富科技秉承“未來(lái)之路,共享置富”的企業(yè)宗旨,從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計(jì),以及后續(xù)的渠道銷售,為客戶提供全方位的服務(wù)。產(chǎn)品線包括:手機(jī)存儲(chǔ)盤,存儲(chǔ)卡,固態(tài)硬盤,移動(dòng)電源,智能AC充電器,智能車充,數(shù)據(jù)傳輸線,智能藍(lán)牙設(shè)備等,多樣化的定制化服務(wù)引導(dǎo)置富發(fā)展新方向。
????置富科技多年來(lái)不斷投入研發(fā),引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新先鋒,已具備國(guó)家多項(xiàng)專利,其中發(fā)明專利9個(gè),實(shí)用新型專利13個(gè),外觀設(shè)計(jì)專利11個(gè),始終保持著技術(shù)領(lǐng)先的行業(yè)地位。
????公司提倡“坦誠(chéng)溝通,快樂(lè)工作”,定期或不定期舉行豐富的員工業(yè)余活動(dòng)。加入置富科技您將獲得:
????1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
????2、舒適、整潔、開放的辦公環(huán)境,自由、歡樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍;
????3、繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),為您的健康保駕護(hù)航;
????4、周末雙休,帶薪年假及其它有薪假期;
????5、定期舉辦員工生日會(huì)、戶外活動(dòng)、羽毛球活動(dòng)等;
????6、員工旅游、年度體檢、節(jié)日福利、慰問(wèn)禮金、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
????7、公司為每一位員工提供公平、平等、豐富的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展舞臺(tái),新晉員工試用期間將會(huì)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工作為導(dǎo)師,讓新人快速成長(zhǎng)起來(lái)。
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