崗位職責(zé)：?
1、進行服裝終端銷售、管理培訓(xùn)；
2、根據(jù)培訓(xùn)需求，收集相關(guān)資料，開發(fā)培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)課程的豐富性與適用性；
3、執(zhí)行并追蹤所設(shè)定的培訓(xùn)計劃及課程，確保一線人員具備相應(yīng)能力；
4、定期溝通回顧，及時反饋門店人員培訓(xùn)與發(fā)展情況，并調(diào)整相應(yīng)的日常培訓(xùn)工作，以確保能夠達(dá)到公司所制定的各項標(biāo)準(zhǔn)?
5、?定期巡店并及時溝通反饋巡店過程中所發(fā)現(xiàn)的各類問題?
6、整理各項培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，維護和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)?
7、分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議，對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。
任職要求：?
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)體系；
2、?形象氣質(zhì)好，性格開朗、熱情、自信、富有感染力和親和力；
3、有較強的文字功底和良好的溝通技巧，具備一定的管理、營銷、績效提升底蘊；
4、有高度的語言表達(dá)和演講才能，具備較強的現(xiàn)場掌控力，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，善于組織協(xié)調(diào)；
5、可獨立策劃、執(zhí)行、監(jiān)控培訓(xùn)活動；?
6、執(zhí)行力強，認(rèn)可公司企業(yè)文化；
7、有微課培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
上班時間：
早：9點-12點，中：1點半到6點，單休
工作地址：成都市彭州工業(yè)開發(fā)區(qū)華茂服裝產(chǎn)業(yè)園、成都市區(qū)（具體待定）
聯(lián)系：158?8222?4294（繁忙，請直接致電約時間，或加微信）