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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-江夏區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 8人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金
崗位職責(zé):
1、視個人經(jīng)驗?zāi)芰Χ?,有能力者?dān)任項目經(jīng)理,勝任不了項目經(jīng)理者可安排技術(shù)經(jīng)理崗位或其他工作崗位;一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房屋建筑、市政、土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、有建筑施工工作經(jīng)驗,二級注冊建造師或市政建造師資質(zhì);
3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造,具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程或公建、鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗,能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度,控制項目成本;
4、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗,具備良好的團隊精神和溝通能力;
5、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強,能承受較大工作壓力;服從公司安排,適應(yīng)駐外工作。
注:具備以上資質(zhì),若不能全職到公司上班者,可將本人資質(zhì)證書***本公司,招投標(biāo)時需本人能隨時到場。另:一經(jīng)錄用本公司購買社保!
湖北同盛達(dá)建設(shè)有限公司為民營建筑施工企業(yè),成立于2011年,公司擁有房屋建筑施工總承包貳級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、輸變電叁級等多項工程專業(yè)施工承包資質(zhì),具有承建各類工業(yè)與民用建筑的綜合施工能力。公司旗下有武漢市興旺建筑分包有限公司、湖北同鑫淼科技有限公司、羅田晟達(dá)溫泉酒店。公司技術(shù)實力雄厚,擁有技術(shù)、經(jīng)濟等各類專業(yè)職稱的管理人員48人,本科及以上學(xué)歷管理人員占比90%以上,建立了完整的管理體系。在公司發(fā)展的戰(zhàn)略上,注重團隊建設(shè),著眼未來,廣納賢才,加強人才梯隊的培養(yǎng)和應(yīng)用。擁有一支有文化、有紀(jì)律、有責(zé)任、有能力、有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,能打硬仗的項目管理團隊。公司在過去的經(jīng)營活動中,已取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。承建項目的質(zhì)量、安全、工期等各項指標(biāo)獲得了企業(yè)和相關(guān)主管部門的一致好評。通過全員不懈努力和奮斗,公司的整體實力和履約能力已達(dá)到了一流大型施工企業(yè)的水平。展望未來,公司將進(jìn)一步苦練內(nèi)功,完善和創(chuàng)新管理體系,樹立“做一項工程,樹一座豐碑”的思想。繼續(xù)秉承“安全是企業(yè)的生存之本,質(zhì)量是企業(yè)的效益之源”的管理理念。圍繞“誠實守信,務(wù)實擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)核心文化,將公司打造成一個精品的長青企業(yè),爭做同規(guī)模企業(yè)的標(biāo)桿,為中國建筑貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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