我們的人才理念：用心做人,踏實(shí)做事,只要你敢想敢做接地氣,我們就敢提供機(jī)會給你!公司氛圍:團(tuán)結(jié)互助,年輕活力,真心真誠做人做事,沒有勾心斗角.崗位:亞馬遜運(yùn)營職責(zé)如下:1：建立、管理與維護(hù)Amazon賬號,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關(guān)鍵詞；2：負(fù)責(zé)將開發(fā)部提供的產(chǎn)品制定推廣計劃,打爆款,確保占據(jù)一定市場份額.3：解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等，預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，最大程度的維護(hù)公司利益；4：完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；5.配合經(jīng)理的各項(xiàng)其他任務(wù).任職要求：1、年齡20-30歲，全日制大專以上學(xué)歷，英語4級以上,讀寫能力好.2、Amazon亞馬遜平臺半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者3、工作積極主動，有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，具備良好的銷售服務(wù)意識和較強(qiáng)的投入產(chǎn)出比意識，有良好的邏輯思維和不斷反思總結(jié)的能力；4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓創(chuàng)新精神；溫馨提示：請珍惜個人簡歷，勿重復(fù)投遞，明確崗位要求。工作時間：大小周制??上午?9:00--12:00???下午13:30--18:3013:30--13:35集體活動??16:00--16:10午間休息福利：1、薪酬：底薪+業(yè)績提成+獎金+提成,提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系；只要你夠勤奮夠能干,月薪N萬都正常.2、社保：公司為員工購買五險，為員工提供基本保障；3、帶薪年假：在本公司工作滿一年即可享受5天帶薪假日；4、員工持股：加入公司滿一年半，達(dá)到條件有機(jī)會成為公司聯(lián)合合伙人，分享公司期權(quán)收益；5、晉升機(jī)制：公司不定期（2-3個月）為員工提供公平公正的晉升機(jī)會,比如組長,主管.6、自我提升：優(yōu)秀員工有外出學(xué)習(xí)機(jī)會.7、活動安排：每日下午4點(diǎn)為員工提供韜光養(yǎng)晦時間；定期舉辦生日會，不定期組織形