工作職責(zé)：
1、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系；
2、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索；
3、負責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等；
4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估；
5、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
6、參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；
7、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上數(shù)據(jù)庫分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練使用R、SPSS等挖掘工具；
4.良好的分析報告書寫能力；
5.工作細致、責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力及理解能力。